1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金 安全联盟认证 行业示范证书

你问下你税局那边 你之前绑定了办税人员吗 实名没

你好 按实际原材料来做成本就可以了 只是没有发票的话 不可以税前扣除

你好，上市公司董事、监事、高级管理员持有本公司股份比如10%，员工控制的公司a持有本公司股份比如5%，或者董事、监事、高级管理人员控制的公司b持有公司10%的股份，或者董事、监事、高级管理人员 员工委托法人企业c 或者合伙企业d持有本公司10%的股份，

你好，这个不用交税

你好，间接费用的管理人员工资，是该项目的管理人员，管理费用中的管理人员是该公司的财务、办公室等管理人员。

你好，自然人可以携身份证及合同去税务局代开发票的。

您好！ 分录 借方：管理费用——差旅费 2500 现金 500 贷方：其他应收款——张强 3000

你好 那你就把个人部分社保做到工资表里面去 到时分别来做单位部分和个人部分 。实际就是你单位承担了

你好，做视同销售处理

你好 以管理员名义登录进去 系统维护 系统维护首页 操作员管理 点击管理身份管理 新增身份 添加复核和收款人 开票人 不可以写管理员，要写真实的开票人姓名。