您好！你已经开了发票的，要开发票的时候确认收入。

我有一个公款数额算不过来 2个算法为什么结果数目不一样呢？ 上次余额为160元的 支出是总额是7512.5元 应该结果数目为4293.5元 可是为什么我的手里钱只有3817元 收入 6月份127元 7月份574元 8月份2940元 9月份4191元 10月份3782元 11月份1号32元 160+127+574+2940+4191+3782+32-7512.5=4293.5 相差476.5元 原谅我数学不好~ 另一种算法是 把每一天收入和支出一步一步算，相差208.5元 为什么相差那么大

个不是会计档案的管理岗位，所以他有可能不属于会计工作岗。

这个问题我需要具体计算一下，需要点时间

（3）第二季度的预计销售量＝8000/1000＝8（万件） 第三季度的预计销售量＝12000/1000＝12（万件） 第一季度末的库存产品数量＝8×20%＝1.6（万件） 第二季度末的库存产品数量＝12×20%＝2.4（万件） 第二季度的预计生产量＝第二季度的预计销售量＋第二季度末的库存产品数量－第一季度末的库存产品数量＝8＋2.4－1.6＝8.8（万件） （5）第二季度采购的现金支出合计＝100＋442000×10×80%/10000＝453.6（万元） 提示：根据题意可知，第一季度末的应付账款100万元，全部在第二季度支付。

某企业2012年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，公会经费30万元，滞纳金20万元，公益性捐赠50万元，2011年亏损200万元。 根据以上材料回答下列问题： 关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（） A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的全部准予扣除 B职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除 C.准予扣除的职工福利费是56万元 D.准予扣除的职工福利费是80万元 2.关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有（） A.职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除 B.职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后年度结转扣除 C.准予扣除的职工教育经费是20万元 D.准予扣除的职工教育经费是2万元 3.关于该企业职工工会经费扣除限额的说法正确的有（） A.职工教育经费不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 B.职工工会经费超过法定扣除的准予在以后年度结转扣除 C.准予扣除的职工工会经费是8万元 D.准予扣除的职工工会经费是30万元 4.关于公益性捐赠的说法正确的是（） A.公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除 B.公益性捐赠支出，不超过销售收入额12%的部分，准予扣除 C.公益性捐赠

你好 稍等看下题目

你好，这个题目答案是5080的应该

你好，一般分录不体现单位万的，如果不想写万可以在分录上方注明下单位：万元

6题： 借：长期股权投资——投资成本1200 银行存款260     累计摊销200   无形资产减值准备100 贷：无形资产1200     资产处置损益100 应交税费——应交增值税（销项税额）60 交易性金融资产——成本330                         ——公允价值变动50  投资收益20 利润总额=100%2B20=120，选择C 4题： 借：无形资产200 应交税费——应交增值税（进项税额）12 银行存款2.7 贷：主营业务收入190 应交税费——应交增值税（销项税额）24.7 借：主营业务成本160    贷：库存商品160 选择C

您好： 简单来说，250000价款，进项税率16%，进项40000，退税率为13%，退税32500，计算出口退税时，借：其他应收款，贷：应交税费——应交增值税（出口退税），按征税率与退税率的差额的4%部分，要做进项转出。