文老师：回复丫坠你可以看下你的财务报表，

文老师：回复丫坠一般多数企业选择的是小企业会计准则

丫坠：回复文老师 那就是应该选择1吗？

文老师：回复丫坠你单位的申报系统里面，应该可以查到你们备案的是哪个

领悟℡®：回复邹老师 老师你好，私立医院属于小规模纳税人还是一般纳税人？

邹老师：回复领悟℡®你好，都是有可能的 如果没有申请一般纳税人，按小规模管理 如果申请且认定了，就按一般纳税人管理的

玲玲：回复庄老师 有没有模板参考一下

庄老师：回复玲玲第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神制定本规定。 第二条 出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行分项计算，总额包干，调剂使用，节约奖励，超支不补的办法。总额包干办法适用于司(局)长及其以下人员，副部长以上干部及随行一人在各自的规定标准内实报实销。 实行总额包干办法后，各单位对出差人员要定任务，定人数，定地点，定时间，定包干费用控制数。如因特殊情况，实际出差天数超过原定计划天数的，须经单位领导批准，否则，对其超过天数的费用，财务部门不予报销。 住宿费、市内交通费和伙食补助费，均按出差的自然(日历)天数计算。 下列出差人员不实行总额包干办法: (一)到基层单位实(见)习、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员; (二)到外地参加会议(不包括订货一类会议)和各种训练班的人员; (三)各单位认为不宜实行总额包干的执行特殊任务的出差人员。 第三条 工作人员出差的交通费和住宿费开支标准: (一)乘坐车、船、飞机和住宿的等级标准 ------------------------------------ 等 项 | | | | |住宿费标准(元) 职 级 | | | | |-------- |火|轮|飞|其他|一般|深圳、珠海、 标 目 |车|船|机|交通|地区|厦门、汕头 务 准 | | | |工具| |市和海南省 ------------------------------------ 中央国家机关副部长，以及相当职务 |软|一|一|按 | | 的人员 |席|等|等|实 |50| 70 |车|舱|舱|报 | | | |位|位|销 | | ------------------|-|-|-|--|-------- 中央国家机关正副司(局)长，以及 | | | | | | 相当职务人员。被聘任或任命为中央 | | | | | | 和省级机关的部正副总工程师，局总 |软|二|普|按 | | 工程师，高等学校教授，科研单位研 | | | | | | 究员，医疗卫生单位主任医师，文化 | |等|通|实 | | 艺术单位艺术一级人员;基础工资和 |席| | | | | 职务工资之和在180元(六类工资 | |舱|舱|报 |30| 40 区)以上的高级工程师，高级经济师，| | | | | | 高级会计师，副教授，副研究员，副 |车|位|位|销 | | 主任医师，艺术二级人员，以及相当 | | | | | | 以上技术职务人员。 | | | | | | ------------------|-|-|-|--|--|----- |硬|三|普|按 | | 其 余 人 员 |席|等|通|实 |20| 30 |车|舱|舱|报 | | | |位|位|销 | | ------------------------------------ (二)表列其他交通工具不包括出租小汽车;深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省(以下简称特殊地区)住宿费，按实际住宿天数计算。 (三)工资制度改革前原行政十四级，高教、科研、工程技术人员(实行国家机关工作人员工资标准表〈四〉之一至五)六级，文艺、卫生七级以上人员;按照国务院国发〔1989〕82号文件规定调整教授及相当职务人员的起点工资标准前，基本工资和职务工资之和为160元( 六类工资区，下同)，现工资标准尚未达到180元的高级工程师及相当技术职务人员，出差已享受乘坐火车软席等待遇，仍维持原有待遇不变。 第四条 住宿费开支办法 (一)实行住宿费定额包干人员的出差住宿费，按规定的包干标准凭据报销。实际住宿费超过规定的包干标准部分自理，不予报销;低于规定的包干标准的部分，按50%发给个人。 住宿费实行包干办法后，住宿费收据作为原始凭证交单位财务部门备查。对接待单位有意少收宿费而留有节余的，不发给个人。 (二)为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节省开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因，在途期间，可凭车船票据按规定的一般地区住宿费包干标准的50%计发。 (三)出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿费收据的，一律不予报销住宿费。 第五条 交通费开支办法 (一)乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜六小时以上的，或连续乘车时间超过十二小时的，可购同席卧铺票。 (二)中央国家机关副部长，以及相当职务的人员出差，因工作需要，随行人员一人可以乘坐火车软席或轮船、飞机一等舱位。 (三)出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机。 (四)工作人员出差期间，不分职务(不含副部长级干部及随行一人)，一般每人每天可发市内交通费2元，包干使用。出差人员不再凭据报销市内交通费。 对出差人员经批准乘坐飞机者，其乘坐往返机场的专线客车费用，可在出差人员市内交通费包干的范围之外凭据报销。 出差人员自带交通工具或接待单位提供交通工具的，不发市内交通费。 第六条 乘坐火车符合第五条第(一)款的规定，而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，原则上全部发给个人。但为了计算方便，按本人实际乘坐的火车硬席座位票价的下列比例发给: (一)乘坐火车慢车和直快列车的，分别按慢车或直快列车硬席座位票价的60%发给，乘坐特快列车的，按特快列车硬席座位票价的50%发给。 (二)符合乘坐火车软席卧铺条件的，如果改乘硬席座位，也按本条(一)款规定的硬席座位票价的比例发给;但改乘硬席卧铺的，不执行本条(一)款的规定，也不发给软卧和硬卧票价的差额。 第七条 夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位(统舱)超过六小时的，每人每夜按第八条(一)款规定的标准，另行发给补助费。 第八条 出差人员的伙食补助费 (一)工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为:一般地区8元，特殊地区14元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助，在途时间按一般地区标准计发伙食补助)。 (二)到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为:一般地区2.4元，特殊地区4.2元。 (三)出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶、舰艇灶的，除个人负担1元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。 第九条 工作人员外出参加会议，会议期间的伙食补助费、住宿费应由主持召开会议单位统一支报。但对到外地参加各单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等，其伙食补助费、住宿费、市内交通费由参加会议人员回所在单位按差旅费开支规定办 理。其余有关会场租赁费、会议公杂费、空房费等均由召开会议的单位开支，不得开具证明要与会人员分摊会议费，转嫁负担。 第十条 工作人员趁出差或调动工作之便，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道车、船费，扣除出差直线单程车、船费，多开支的部分由个人自理。扣除标准，火车按快车(包括特快)票价计算，符合乘坐硬席卧铺条件的，含硬席中铺票价，符合乘坐火车软席卧铺条件的 ，含软席卧铺票价;轮船按三等舱位票价计算，符合乘坐轮船二等舱位的，按二等舱位票价计算。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时，应凭车船票按实支报。不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。 第十一条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按第三、四、五、六、七、八、十条规定执行外，其他开支按下列规定办理: (一)同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属，随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动工作人员的标准报销。已满十六周岁的子女随同调动的各项费用，按一般工作人员标准报销。 (二)夫妇双方都是工作人员而又同时调动的，其交通费、住宿费均按职务高的一方的标准报销。 (三)工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。 (四)工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人在不超过500公斤的范围内按实支报(其中:生活上急需的物品，每人可在50公斤的范围内托运快件)。超过部分由个人自理。个人的书籍、仪器运费，可在以上限量之外凭据报销。行李、家具等包装费 用，均由个人自理。 工作人员调动工作可以使用集装箱托运行李、家具等。但是，报销的金额应以上述规定行李重量的运费为限，超过部分自理。集装箱内如装有个人的书籍、仪器，因其运费无法分开计算，故不得作为限量之外报销。 (五)工作人员(包括由部队转业到地方工作的干部)调动时，本人及其同行家属的旅费(包括行李运费)，由调出单位按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少调入单位的差旅费处理。 (六)被调动工作人员的随同居住家属，应与工作人员同行，暂时不能同行，经调入单位同意的，可暂留原地，以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非随同居住家属，按照规定，经批准迁到被调动工作人员的工作单位所在地的旅费，均由调入单位发给。 第十二条 职工搬迁家属路费。按有关政策规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶(非工作人员)及其亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十一条有关规定标准发给旅费。 第十三条 工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用，均由个人自理。出差人员不准接受以任何名义、任何方式用公款进行的请客、送礼、游览。各级领导干部应以身作则，模范地执行制度。各接待单位要根据各类人员出差宿费包干标准和伙食补助费标准适 当安排，不得以任何名义免收食宿费或只象征性收费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》处理。 第十四条 国务院机关事务管理局可根据本规定制定具体实施办法(中央级在京事业单位按照执行)，并报财政部备案。各单位可结合本单位的实际情况，在财政部和国务院机关事务管理局规定的标准内作具体规定。 中央驻北京市以外地区的国家机关、事业单位的工作人员，一律按照当地规定的差旅费开支规定执行。 第十五条 各党派、各人民团体的出差人员，参照本规定执行。中国人民解放军的差旅费开支标准，由总后勤部参照本规定另行规定。 第十六条 企业单位的差旅费开支标准，可参照当地规定执行。

玲玲：回复庄老师 有没有符合企业用的

玲玲：回复庄老师 老师

庄老师：回复玲玲企业单位的差旅费开支标准，可参照当地规定执行。

玲玲：回复庄老师 不太会写

玲玲：回复庄老师 我们领导说工资按我们这边的补贴每天80

庄老师：回复玲玲你好，那就参照你们那边的实际情况，

点点：回复紫藤老师 这个选择执行还是未执行

紫藤老师：回复点点你好选择已经执行就可以

点点：回复紫藤老师 我问一下，我的财务软件也是选的企业会计准则，怎么跟国税系统选择企业会计准则出来的报表内容不一样

紫藤老师：回复点点那可能是细微差别吧，这个不影响

古月：回复李爱文老师 我们金蝶里的会记着准则只有通用的哪几个，没有事业单位的会计准则，那么我们要用什么准则

李爱文老师：回复古月那就是自己选择小企业会计准则