你好，一般是直接的人工成本。

你好；  应收账款是包括了含税金额的。 包括了增值税的。 商业折扣 是折扣后的金额。 比如你原价是100万。 折扣了2万。  你按 98万做收入   

在其他应收款和其他应付款里核算的项目

你好 你参考一下这个 本企业为 一般纳税人 ，主营 电脑周边配套产品 。采用金蝶KIS标准版记账。本企业遵守《会计法》和《小企业会计制度》等相应法律法规。本企业采用的财务、会计制度为：小企业会计制度。

你好！ 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）明确，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。

这个得看你们是干什么的，根据你们的营业范围来写就行

你好， 单位内部会计管理制度主要包括的内容： 1、按管理的职能分为内部委托受托责任制度、内部决策制度、内部控制制度和内部结算制度。 2、按管理的对象可分为财务管理体制、资本金管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、收入利润管理制度、财务报告与评价制度。 3、按管理的环节分为财务结算与计划制度、财务控制与分析制度、财务考核与评价制度、财务监督与检查制度。 企业内部财务制度的依据是国家统一的财务制度，同时应当充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求。企业内部财务制度一般应当包括资金管理制度、成本管理制度、利润管理制度。资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度；成本管理制度包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等；利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等。 各单位制定内部会计管理制度应当遵循下列原则： 1、应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。 2、应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。 3、应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。 4、应当科学、合理，便于操作和执行。 5、应当定期检查执行情况。 6、应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。

包含现金，银行存款的发生额

应付职工薪酬包括职工工资；奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；工会经费；职工教育经费；非货币性福利；辞退福利；其他； 保险费包括社会的商业保险，不含社保费，如汽车保险费、商业保险费； 按大类进行归集填列处理；‘ 最后实在是无法归集的，计入其他费用中