1、 实质上的独立。 是指注册会计师在发表意见时其专业判断不受影响，公正执业，保持客观和专业怀疑； 2、 形式上的独立。 是指会计师事务所或鉴证小组避免出现这样重大的情形，使拥有充分相关信息的理性第三方推断其公正性、客观性或专业怀疑受到损害

分析性复核程序： 1．概念：是CPA对被审单位重要的比率或趋势进行的分析，包括调查异常变动以及这些重要比率或趋势与预期数额和相关信息的差异。 2．目的：通过分析性复核程序（审计程序），可获取2类审计证据（环境证据和书面证据），主要与总体合理性的审计目标相关。 3．通过分析性复核程序，发现异常变动项目： （1） 重新考虑其所采用的审计方法是否合适； （2） 必要时，应追加适当的审计程序，以获取相应的审计证据 4．分析性复核程序常用的3种方法： （1） 比较分析法 （2） 比率分析法 （3） 趋势分析法 5．分析性复核程序在计划审计工作的八个步骤中处于第二步。 6．在会计报表审计中，分析性复核程序的3种用途： （1） 计划阶段：帮助注册会计师确定其他审计程序的性质、时间及范围（必做） （2） 实施阶段：直接作为实质性测试程序，以收集与帐户余额和各类交易相关的特殊认定的证据（任意） （3） 报告阶段：用于对被审会计报表的整体合理性做最后的复核 7．在实施阶段，CPA将分析性复核程序直接作为实测时，应当考虑的7因素： （1） 分析的目标 （2） 分析结果的可信赖程度 （3） 被审单位业务性质及相关信息的可分解程度 （4） 信息的相关性 （5）

可以的 项目支出，指的是由于单位的业务需要某块（个）业务开支的经费额度较大的，在编制部门预算时将这些开支较大的业务分类进行申报，如：事业单位可以有专门的购买设备专用款项，行政单位可以有专项研究费用。

意思是相关金融资产在特定日期产生的合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付（简称本金加利息的合同现金流量特征）

这个前提是 币值稳定的哦

你好，我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资： 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资： 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴： 事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

差不多的 进入“红字信息表”模块，点击征税类型下拉列表选择“差额征税”，进入“差额征税红字信息表”填开。进入界面后“价格”按钮置灰。“金额”与“单价”均为不含税。票面信息及打印与正数票开具保持一致。

你好，国家信用信息公示的营业总收入，是不包括营业外收入的

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