新政策对高新企业人员配置的要求，在最新《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解： 第一，我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多专家这样认为。但在实际审查中，各专家的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。 第二，企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。 第三，对科技、研发人员的资质界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。 第四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

你好，暂不涉及

你好，去国科发网站去看看

全国性政策 税收优惠政策如下： 1、企业所得税优惠10% 高新技术企业的企业所得税减免10%，按照15%征收。 例：企业净利润是100万，非高新企业需要缴纳25万的企业所得税（非高新技术企业为25%），而高新企业需要缴纳15万（高新企业减免10%，按照15%征收）。 2、研发费用可用来抵税，而且抵税比例比普通企业高75% 科技型中小企业的研发费用未形成无形资产的，可按照实际发生额的75%在税前进行加计扣除；即科技型中小企业可以将研发费用的175%在税前进行扣除，减少纳税。而高新技术企业正好是在科技型中小企业的范围内。（该政策适用于2017年1月1日至2019年12月31日） 地方性政策 除了全国性的税收优惠政策，高新技术企业还可以享受地方性的税收优惠政策，例如：北京（各地情况不同） （1）企业专业技术人才及管理人才可以办理北京市工作居住证。 （2）北京市企业高管及技术骨干，同时取得北京市区域内的高等院校、科研机构学士以上学位者，可直接申办北京市户口。 一、对2019年度申报高企认定的企业进行现场核实 根据《广州市高新技术企业树标提质行动方案（2018-2020年）》，我局将进一步加强对申报认定（含重新认定）高企的现场审核工作，委托专业机构委派专家组对2019年度申报高企认定的企业开展现场核查。现场重点核查以下企业:（1）2018年营收低于500万元（含500万元）的企业；（2）2018年从业人员小于10人（含10人）的企业；（3）企业的实际生产经营或研发场所不在我区的企业；（4）过去三年纳税申报表未体现研发费的企业。对不符合《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》有关要求的企业，我区将按照有关规定不予推荐。

你好 一般会涉及增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税等 具体看你当地税局给你的税种核定书

同学，你好 没有风险，有税收优惠

你好 《企业会计准则第6号——无形资产》从会计核算角度规范了企业对研发费用的确认、计量、记录及报告方法： 7月23日，相关会议决定，将企业研发费用加计扣除比例提高到75%的政策，由科技型中小企业扩大至所有企业。（和之前的50%相比，有着明显的提高） 企业在一个纳税年度内进行多项研发活动的，应按照不同研发项目分别归集可加计扣除的研发费用。在计算每个项目其他相关费用的限额时应当按照以下公式计算： 其他相关费用限额＝《通知》第一条第一项允许加计扣除的研发费用中的第1项至第5项的费用之和×10％/（1-10%）。 当其他相关费用实际发生数小于限额时，按实际发生数计算税前加计扣除数额；当其他相关费用实际发生数大于限额时，按限额计算税前加计扣除数额。

你好，最主要的就是研发辅助账，再就是固定资产原材料库存商品

你好，这个是什么原因产生的代理费呢？