璀璨紫白荷：回复文老师 按多少比例交呢？

文老师：回复璀璨紫白荷工资总额的百分之二，没有工会的话，可以只上交40%，也就是工资总额*2%*40%

璀璨紫白荷：回复文老师 年末一次计提交还是每个月交呢？

文老师：回复璀璨紫白荷具体看下你的申报系统，有的地方按月，有的按季度，我们这里是按季度的。

璀璨紫白荷：回复文老师 哦，好的，谢谢

文老师：回复璀璨紫白荷不客气，这是我们的职责所在。

璀璨紫白荷：回复文老师 扣的这部分款是公司承担还是员工自己承担啊

文老师：回复璀璨紫白荷不客气，这是我们的工作职责所在。

璀璨紫白荷：回复文老师 请问扣的这部分款是公司承担还是员工自己承担啊

文老师：回复璀璨紫白荷您好，工会经费是公司承担的。

花痴的毛衣：回复易 老师 工资薪金包括哪些？

易 老师：回复花痴的毛衣同学您好，你好， 工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金. 主要由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资. (一)计时工资 1.对已做工作按计时工资标准支付的工资; 2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资; 3.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费); 4.运动员体育津贴. (二)计件工资 1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; 2.按工作任务包干方法支付给个人的工资; 3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资. (三)奖金 1.生产奖:包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等. 2.节约奖:各种动力、燃料、原材料等节约奖. 3.劳动竞赛奖:包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励. 4.机关、事业单位的奖励工资; 5.其他奖金:包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等. (四)津贴和补贴 1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴等. 2.保健性津贴:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等. 3.技术性津贴:特殊教师补贴、科研津贴、工人技术津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等. 4.年功性津贴:工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等. 5.其他津贴:直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕描捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等)、合同制职工的工资性补贴以及书报费等. 6.物价补贴.为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴. 7.货币化的按月按标准发放或支付的住房补贴; 8.货币化的交通补贴或者车改补贴; 9.货币化的通讯补贴. 10.支付给职工节日补助; 11.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴. (五)加班加点工资: 1.加班工资; 2.加点工资 (六)特殊情况下支付的工资. 1.根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; 2.附加工资; 3.保留工资.

花痴的毛衣：回复易 老师 计提标准是工资薪金总额的百分之2吗

易 老师：回复花痴的毛衣是的没错， 是这样的

王丽娟：回复宋生老师 我们厂是一般纳税人的工业企业，适合哪种制度呢？

宋生老师：回复王丽娟您好！您这样的公司一般适用企业会计制度，一般的企业会计准则。

听海：回复陈娟老师 那没有数据的空着就行是吗

陈娟老师：回复听海你好，是的，有的就填上

无辜的乌冬面：回复maize老师 这是不是这个月不用上报税的意思啊

maize老师：回复无辜的乌冬面显示你需要去核定税种才可以去申报

无辜的乌冬面：回复maize老师 怎么去核定税种呢老师

maize老师：回复无辜的乌冬面你去你税局报道么，去税局报道对方就会给你核定税种

无辜的乌冬面：回复maize老师 我已经去税务局落户过了啊

无辜的乌冬面：回复maize老师 我是刚弄的公司

maize老师：回复无辜的乌冬面但是你申报下面显示你没有弄税种核定，你问下你税局看啥情况吧

无辜的乌冬面：回复maize老师 这个月去税务局落的户

maize老师：回复无辜的乌冬面你截图上面是这么显示的啊，你问下你税局啊，你和我挣没有意义，我也不是税局

无辜的乌冬面：回复maize老师 好的

maize老师：回复无辜的乌冬面你自己截图上面显示你没有核定税种，不是我编的说你没有

微信用户：回复郭老师 需要公司成立工会组织吗？

郭老师：回复微信用户没有工会组织的也需要缴纳的。

微信用户：回复郭老师 所有工会经费的支出需要发票吗？比如给员工的补助

微信用户：回复郭老师 没有工会组织也可以计提吗

郭老师：回复微信用户你需要缴纳的就计提，不需要缴纳的不用计提。你们没法走工会经费的账，只能做福利费、现金福利的，不需要发票。

水杯子：回复邹老师 那超过部分，准予在以后年度扣除。是不是就是比如今年可以扣除10万但我们扣除的是实际金额2万往后几年还可以继续抵扣呢？

邹老师：回复水杯子你好，比如今年可以扣除10万，你发生额需要超过10万，才存在 超过部分，准予在以后年度扣除 比如发生额15万，10万当年扣除，5万结转以后年度扣除

66，会学：回复袁老师 就是说结存价还要通过加权平均法而计算出来。

袁老师：回复66，会学是的

November.5：回复宋生老师 我每个月申报税的话只要报一个工资的税就可以了吧老师，这样就可以了吧？

宋生老师：回复November.5你好！报工资收入就是这样

November.5：回复宋生老师 你好！报工资收入就是这样

宋生老师：回复November.5你好！你没有核定个税？

zhengdy：回复meizi老师 比如说报六月的工会经费，是不是以前六个月总额*2%还是以当月的2%

meizi老师：回复zhengdy你好 你是月报 就看你6月的工资总额来就行了。 不是看1-6月

zhengdy：回复meizi老师 比如说总工资2000元不打起征点也要报么

zhengdy：回复meizi老师 每个月都是零报可以么

meizi老师：回复zhengdy你好 是的 工会经费没有起征点 就是按你 你6月的工资总额*2%计算

zhengdy：回复meizi老师 已经零报了好几个月了，影响大不，怎么解决

meizi老师：回复zhengdy你好 影响大 。 去税局修改吧

谦让的黑猫：回复微微老师 你好，老师，一般标准成本跟实际成本是怎么核算啊？

微微老师：回复谦让的黑猫您好，这要看产品的结构，才能核算呢，标准和实际的差别仅仅是在于材料的价格不一样而已。

谦让的黑猫：回复微微老师 奥奥，好的

微微老师：回复谦让的黑猫嗯嗯，祝您平安喜乐。

活力的芝麻：回复玲老师 由公司出还是个人

玲老师：回复活力的芝麻工会经费是企业交的

活力的芝麻：回复玲老师 工会经费向哪个部门交

玲老师：回复活力的芝麻你好 向工会交的，税局代收

活力的芝麻：回复玲老师 税务局代收然后再返给公司吗

活力的芝麻：回复玲老师 意思是工会费要不要向员工收取？

玲老师：回复活力的芝麻这个公会不像员工收，是企业交上去然后工会会返回来一定用的比例用于企业员工的工会经费支出

活力的芝麻：回复玲老师 那为什么我有个客户每个月员工发工资时都扣15元

玲老师：回复活力的芝麻你好，各单位的内部制度不同，按你单位实际