溪溪：回复乐乐老师 老师 什么叫注册会员 什么叫执业会员 啥叫非执业会员

乐乐老师：回复溪溪会员就是入协会会。执业的就是在所里工作的人员。

小燕：回复答疑苏老师 改建工程当月完工并取得增值税专用发票，则改建发生的的20万进项税可以抵扣吗

答疑苏老师：回复小燕你好 是的 是可以抵扣的

小燕：回复答疑苏老师 全额抵扣吗

小燕：回复答疑苏老师 在5月份就可以全额抵扣吗

答疑苏老师：回复小燕你好 是的 现在是全额抵扣的

从容淡定：回复易 老师 老师你好，比如签订不含税金额的合同可以少交印花税？不太明白？请老师具体说明

易 老师：回复从容淡定购销合同就要明确含税价和不含税金额，这样可以按不含税金额交印花税

从容淡定：回复易 老师 老师你好，1光指销售合同是吧？2就是在签订销售合同时，光填不含税金额，含税金额就不填了是吗？

易 老师：回复从容淡定是的没错，可以是这样的

从容淡定：回复易 老师 老师，百货公司的成本控制是怎样控制？

易 老师：回复从容淡定能耗：刚性成本。 　　设计规划是能耗控制的开始也是最重要的环节，后期运营层面的控制只能作为补充。 　　以中央空调为例，很多百货店能耗很大，但是该冷不冷该热不热，完全没有达到应有的效果。这就是前期设计建设不合理造成的后果。 　　我曾经在一个项目中，仅照明系统就设置了六个级别：夜间值班、局部装修、卖场清洁、营业准备、正常营业、以及场外广告。 　　做好前期设计、后期管理，节约20%的能耗也是有可能的。 　　推广：没有上限，也没有下限，效果很难评估甚至无法评估。 　　推广，因店而异，因人而异，因事而异，因时而异，需要企业一把手亲自把控。 　　有人迷信推广，我却不迷信。 　　我认为推广要建立在里在商品、服务之上，所以我主张：新开业门店多花一点，以后少花一点。本地多一点，外地少一点。内部多一点，外部少一点。 　　内部推广通常比外部推广更有效，很多企业都没有意识到这个问题。 　　内部公众公共关系很重要，尤其在零售行业这种劳动密集型产业。花整版广告费，不及每一个供应商、员工说企业好。 　　你在内部不善待供应商、员工，或者对他们说假话，卖假冒伪劣商品，所有的广告费就像是丢在了水里。因为供应商、员工都在说你坏话，坏话的传播力比好话更强。 　　另外，我认为，推广是细水长流的工作，而不是一时一刻的功效。 　　人工：最难控制的成本，也最有学问，最考验能力 　　早期的零售行业人工成本很低，低到可以忽略不计。如今，人工成本水涨船高，已经成为最大成本。 　　记得我在杭州大厦购物中心的时候，用了大概600多人，当时同等规模商场用工人数在1000以上。我到武林银泰员工总数500多人，离开时是300多人。2001年，宁波银泰在编合同用工从744名减少到327名，短期用工从123名减少到28名。 　　人数变化可以如此之大，可见人工成本有多大弹性。 　　我一直遵循四个原则， 　　原则一：人越少越好，为了少裁员，尽量少招人，招人容易裁人难。裁员，绝对不是少了一个人这么简单的事。培育、对其他员工的负面影响，这些都是成本。 　　原则二：人尽其用，提高人效。 　　人和人之间的差异其实不大，每个人都能在企业中找到属于自己的位置，我们管理者所做的就是扩大他的长处，控制他的短处。减少员工数量，增加人均工资与福利，员工的积极性被调动起来了，投入和产出比就提高了。 　　原则三：除了帅才和个别技术岗位人才比较难以培养，其他所有岗位都可以内部培养。 　　原则四：基层员工薪资高于同行，中层管理人员的薪资可以与同行持平，而高层管理人员的薪资最好低于同行。 　　为什么呢?对于中高管来讲，除了薪资，职业发展、行业口碑、专业素养是他们的综合考量因素。 　　从高管中节省下的成本，足够让基层员工薪资高于同行。基层员工薪资只要略高于同行，就能招到非常优质的基层员工了。而好的基层员工可以培养出好主管，好主管可以培养出好经理。况且，销售由基层员工直接创造。 　　人工成本的控制要从组织架构和业务流程入手，架构越清晰流程越简单人员越精简。我现在看到很多企业架构极为复杂，流程非常不清晰，造成企业高层管理人员过多头重脚轻，费用可想而知。

从容淡定：回复易 老师 老师你好，签订不含税金额的合同可以少交印花税，少交的这部分就=含税金额-不含税金额的这部分价款吗？

易 老师：回复从容淡定不是的，少交的是（含税金额-不含税金额）*印花税率

嗯哼：回复何江何老师 大家都买一样的查重率不就高了吗

何江何老师：回复嗯哼不是的他们是查过的，就是给你前会再查一次他们电脑里有几千份的。我见过一次，

嗯哼：回复何江何老师 存货计量方式的市场使用？一个公司不就一个计量方式吗，怎么比较好几种

嗯哼：回复何江何老师 老师你也这么写的么淘宝

何江何老师：回复嗯哼不是的，我给你截的个图也可以，我这边才帮一个朋友写过，写前去问过的。 计量方式是可以几个类似企业比较的同学

嗯哼：回复何江何老师 那我去哪里找好几个企业作比较呢？我实习要找好几个单位吗老师

何江何老师：回复嗯哼一般来说一个企业就好了，同学，你可以写一下网上知道的其它企业的成本存货核算与你所在企业对比

嗯哼：回复何江何老师 感觉那数据太难找了哈哈哈

嗯哼：回复何江何老师 好多都不准确吧

何江何老师：回复嗯哼是的，所以，这个论文还是有些难度的，加油

嗯哼：回复何江何老师 。。。。不准确还让我找。。

何江何老师：回复嗯哼不是的哟，同学，不是说找不到的，你看网百度文库里有好多都是公司的财务上传的资料，你可以参考的。

嗯哼：回复何江何老师 除了百度文库还可以去哪里找

何江何老师：回复嗯哼一般我查资料都是去那里的，你可以下载一下叫冰点文库软件，可以免费下的

@：回复bamboo老师 有，会计专业的

bamboo老师：回复@《会计》学习计划表 450~480小时是一个相对安全的复习时长。 第一轮，150小时（每天5小时，持续一个月）； 第二轮，150小时（每天5小时，持续一个月）； 第三轮，100小时（每天3小时，持续一个月）； 第四轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）。 — 审计 — 审计的特点是语言难懂，表达专业，同时考点明确，但点与点之间的联系却不如会计紧密，很多考点是独立的，需要一个一个来攻破。 但有一点庆幸的是，审计大题通常集中在为数不多的几个重要章节，因此报班学习跟着讲课节奏走听老师讲重点真的非常重要。《审计》学习计划表 同样450~480小时是一个相对安全的复习时长。 第一轮，150小时（每天5小时，持续一个月）； 第二轮，150小时（每天5小时，持续一个月）； 第三轮，100小时（每天3小时，持续一个月）； 第四轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）。 — 税法 — 税法主要特点是琐碎，所以又有“碎法”之称。从考试上来说，税法结合了经济法和财管的特点，需要一定的记忆和计算能力。相对经济法，记忆的量同样很多；相对财管，计算难度偏小，但计算量都很大。税法和会计的联系紧密，如购买固定资产的会计核算涉及税法中增值税进项税额的知识；税法的企业所得税内容和会计中的纳税调整关系紧密。 税法的重点集中在增值税、消费税、企业所得税、个人所得税几章，教材经常会根据税务总局的新规定做一些改动。尽管重点明确，但是其余小税种也经常在客观题中出现，一样不能忽视。《税法》学习计划表 一般利用好250小时足有效复习即可，按照3个月来算，差不多平均每天学习2个多小时。 第一轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第二轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第三轮，50小时（每天2.5小时，持续半个月）； 第四轮，40小时（每天2.5小时，持续半个月）。 — 经济法 — 注会考试中经济法和税法的特点很相似，知识点零碎，主要以记忆学习为主，熟背知识点将是这门课的主旋律。 经济法考试对考生的表述能力要求较高，所以大家在平时学习中需要有效的锻炼自己的专业。《经济法》学习计划表 复习时间上和税法一致，250小时，差不多平均每天学习2个多小时，持续3个月的有效学习。 第一轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第二轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第三轮，50小时（每天2.5小时，持续半个月）； 第四轮，40小时（每天2.5小时，持续半个月）。 — 财管 — 很多非会计专业的考生都会觉得注会财管像是天方夜谭，但其实财管的备考套路还是非常明显的，这一科的特点最最主要就是体现在众多的公式上，所以要求大家通过老师的讲解理清思路，牢牢地记住公式，通过记忆中公式来做题，再通过多做题来强化公式记忆，考试的时候只要大家能把把记住的模型写下来套上数字就行啦。 财管考试的计算量真的可以说是非常大了，考生只有将公式理解、记牢了，才能最大程度上的节约考试时间，避免各种小的错误。《财管》学习计划表 小编觉得财管复习时间上和税法差不多吧，250小时以上即可，差不多平均每天学习2个多小时，保持3个月有序进行复习。 第一轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第二轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第三轮，50小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第四轮，40小时（每天2.5小时，持续一个月）。 — 战略 — 注会考生普遍认为战略比较容易，多多背书，只要把书本中各种理论烂熟于心就行啦。 其实真的投入到战略的学习中，大家一般会觉得就算你考前狂背考时依旧感觉不会，觉得自己背的都没考到，但实际上就是那些经典理论，只是考的比较活而已。《战略》学习计划表 其实大多数考生对整本书都要了如指掌，考试的时候时间很紧，所以一定要尽可能的把试卷写满。 复习时间上同税法、财管相近，250小时左右，差不多平均每天2个多小时，持续3个月。 第一轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第二轮，80小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第三轮，50小时（每天2.5小时，持续一个月）； 第四轮，40小时（每天2.5小时，持续一个月）。

bamboo老师：回复@您如果是会计专业的话 那您可以先选择考会计 审计 经济法 根据选择的报考科目 然后安排每天的学习时间 先把教材通读一遍 然后听老师课件 做题 我自己一般是早上一小时听课 白天上班有时间就做练习 晚上三小时左右

@：回复bamboo老师 谢谢老师耐心细致地解答，先考两门的话，考会计和税法怎样，我今年冬天，先按照建议的，时间备考，

bamboo老师：回复@会计跟税法都比较偏重计算 还是会计跟经济法搭配比较合适 一门计算一门记忆 您如果是在职的话 先考两门也可以的 我也是在职考的 每年两门妥妥的

@：回复bamboo老师 您考注会，用了几年，您的心得是啥，现在工作待遇方面较之前，有变化嘛？

bamboo老师：回复@我三年过了专业 综合不去事务所 所以不是太在意考 感觉对我来说没啥变化 待遇还是那样 也没换工作 一般要换工作才有优势 心得是考试好累 不过只要认真学习 肯定能考过 我都是每年准备两门 每年过两门的 我也是在职考的

@：回复bamboo老师 我也是在职考，那每天5小时，时间上几乎是保证不了吧，打算听课，做题。准备给孩子做个榜样，认真起来，努力备考！

bamboo老师：回复@嗯嗯 这样的话 自己也有动力 生活也充实 不过要带娃还要学习 也要注意身体 不要太累

汪琛：回复小云老师 她现在暂时不归我管，但领导让她跟着我，学财务方面的事儿

汪琛：回复小云老师 请问 现在取消会计证，那么财税方面，还有没有其他要求，就是从事会计工作，需要满足的条件？

小云老师：回复汪琛只要你能做会做可以，没有其他要求

张张：回复小惑老师 刚毕业，我也不知道自己喜欢什么，也不知道自己能做什么，

小惑老师：回复张张你可以先尝试会计这个行业试试一年，感觉一下是否适合这个行业

张张：回复小惑老师 做了一年的会计了，不喜欢也不讨厌。

小惑老师：回复张张觉得自己在这个行业有什么优势吗？

张张：回复小惑老师 没有什么优势吧，优势就是学的是会计这个专业，但是上学的时候专业课并不是很好

小惑老师：回复张张那教育这块你准备做什么方面的，优势又在哪里？

张张：回复小惑老师 我打算考研，跨考教育

小惑老师：回复张张那就转行业吧，目前可以先工作，把研考上就彻底转行

五条悟老师：回复有多好记录好进货、出货、销售，以及增值税