你好，一般的企业需要总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、辅助账簿、固定资产卡片。

http://www.chinaacc.com/shuishou/nsfd/zh1604276537.shtml

1、将会计对象分为六类会计要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。 2、计量属性有五个，即历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值。

就是应付职工薪酬里边应发工资

管理部门发生的记管理费用 1 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴； （2）职工福利费； （3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （4）住房公积金； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 2 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务，而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间、和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

现金，银行余额的核对，会计资料，印章。纳税申报表，报税密码，未办事宜，历史遗留问题。

你好，应该是运输汽车等运输工具这一类吧

这个直接填写所得税汇算清缴年报的A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 包括的内容：一、工资薪金支出 其中：股权激励 二、职工福利费支出 三、职工教育经费支出 其中：按税收规定比例扣除的职工教育经费 按税收规定全额扣除的职工培训费用 四、工会经费支出 五、各类基本社会保障性缴款 六、住房公积金 七、补充养老保险 八、补充医疗保险 九、其他

您好，折旧摊销，工资社保，