你好，会计制度，核算方法是根据你们公司情况制定的，税种的话是税局给你们核定的

比如股权投资产生的投资收益 这个需要你对相关业务的账务处理非常清楚，科目性质当然是前提

你好，基本没有变化，好像直播课第一课里有讲到。你可以先看下。如果你看不到，我上班后帮你看下

如果是生产型企业，成本核算主要是核算材料+人工+制造费用，这其中需要将辅助部门的制造费用进行分配。工作流程是根据当月的材料购进，领用，发生的人工工资，以及各项直接与间接制造费用进行成本核算，最终将生产成本结转到完工产品中，这其中未完工的产品计入到在产品中。

您好，企业资产管理涉及的内容主要包括：基础管理、工单管理、预防性维护管理、 资产管理、 作业计划管理、 安全管理 、 库存管理、 采购管理、报表管理、检修管理、数据采集管理等基本功能模块，以及 工作流管理、 决策分析等可选模块。

企业所得税税前允许列支的董事费、董事会费包括哪些具体内容？ 　　答：《企业会计准则应用指南》会计科目和主要账务处理 　　6602 管理费用 　　一、本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括……董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）……董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、……等。 　　《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 　　《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。 　　企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。 　　参考《北京市地方税务局关于明确企业所得税几个业务问题的通知》（京地税企[1999]490号）第一条规定，董事会费是指企业最高权利机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。财务制度和企业所得税政策规定，董事会费可在“管理费用”科目中税前扣除，但目前尚无明确扣除标准，实际征管中应注意审查以“董事会费”扣除的费用是否真实、合法，是否属于为执行董事会职能而发生的费用，凡与执行董事会职能无关的费用，不得税前扣除。 　　《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）第八条规定，关于董事费的征税问题个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。 　　根据上述规定，董事费为董事会支付给董事会成员的报酬，属于董事会费。董事会费为董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用，主要包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等。税前扣除的“董事会费”应是真实、合法，属于为执行董事会职能而发生的费用，凡与执行董事会职能无关的费用，不得税前扣除。 收藏分享

您好，您可以参考一下服务业的真帐实操的课程

课程这一块我不太清楚，你可以关注一下相关老师的讲课 我主要负责答疑解惑

你好同学一般是开服务业的发票，就是会展服务，生活服务业

你好，同学。 业务支出，比如行政管理人员对外的招待费，外面的广告宣传费等。 医疗支出，比如医护人员工资，医疗设备折旧。

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 （二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 （三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。 职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬－福利费“科目进行核算