应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金等

项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用，应首先计入“间接费用”科目

你好，负债类科目，短期借款，应付账款，应付票据，其他应付等等，权益类科目，股本，股本溢价，资本公积，未分配利润，累计综合收益，库存股。收入类，主营业务收入，其他业务收入，投资收益、公允价值变动损益等等，

你好，不包括营业外收入的

你好，最好与总部采用相同会计制度，按现代服务业核算，成本包括人员工资，资产折旧，勘测材料费等

同学你好 会计核算形式又称会计处理组织程序或记账程序，是账簿组织、记账程序和会计方法的结合。 账簿组织是指账簿的类型和格式以及各种账簿之间的关系;会计程序和会计方法是指编制和交付文件、登记账簿、编制会计报表的程序和方法。 由于各单位的经济性质和特点不同，经济业务的规模也不同，所以账簿、凭证的种类和格式以及各账簿之间的关系以及相应的会计处理程序和方法也不同。不同的会计账簿、会计程序和会计方法相结合，形成了各种形式的会计核算形式。各单位应当根据本单位的实际情况和具体条件，采用或者设计适合本单位经济业务性质和特点的会计核算形式。因此，虽然每个会计单位的业务都有自己的特点，但是会计核算的形式应该明确。 合理有效的会计核算形式: (一)符合本单位生产经营管理的特点、规模和业务的复杂性。 (二)能够正确、全面、及时地提供相关的经济业务和财务收支，满足本单位经营管理和国家宏观管理工作的需要。 (三)在保证会计指标正确、真实、系统的前提下，尽可能简化不必要的会计程序，提高会计工作效率，节约会计工作的人力、物力和财力。 目前我国国有企业使用的形式: (一)记账凭证的核算; (二)汇总记账凭证核算; (三)科目汇总表核算; (四)多栏日记帐核算; (五)日记总账核算。 应该指出的是，会计核算有许多不同的形式，而且它还在不断地发展。这里只介绍几种常用的会计核算形式。不同会计程序的主要区别在于登记总账的基础和方法不同， 基本流程如下: (一)根据原始凭证或者汇总原始凭证填写收款凭证、付款凭证;转让投资证券业务，也可直接按原始凭证或汇总表原始凭证(债券投资分账)、股票投资细目等登记证券分账。 (二)根据收付凭证，逐案登记现金日记账、银行存款日记账和证券分户账。 (三)每日核对现金日记账和现金余额，定期核对现金总账;银行存款日记账与开户银行出具的银行对账单逐项核对，每月至少核对一次，银行存款日记账余额为银行存款总账定期核对;定期检查证券明细账和存货证券。 (四)根据现金日记账、银行存款日记账、证券分类账和开户银行出具的银行对账单，定期或不定期编制出纳报告，提供出纳会计信息。

　职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

负债包括：流动负债、长期负债。 流动负债： 短期借款、 应付票据、 应付账款、 预收账款、 应付职工薪酬、 应付福利费、 应付股利、 应交税金 、其他应交款、 其他应付款、 应付利息、 预计负债、 一年内到期的长期负债、 其他流动负债 长期负债： 长期借款、 应付债券、 长期应付款、 专项应付款、 其他长期负债、 其他非流动负债

你好，营业收入=主营业务收入+其他业务收入，不包括营业外收入

存货的采购和存货采购成本的计量等

研发费用的范围包括： 1、人工费用：直接从事研发活动人员的工资薪金和五险一金费用，及外聘研发人员的劳务费用。 2、直接投入费用：研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用，用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费。用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。 3、折旧费用：用于研发活动的器具、设备的折旧费。 4、无形资产摊销：用于研发活动的软件、专利权、非专利技术（包括许可证、专有技术、设计和计算方法等）的摊销费用。 5、新产品设计费等：新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。 6、其他相关费用：与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过研发费用总额的10%。