随风：回复玲老师 1000元，是外账的价格，还是内外账的价格呢？ 具体的服务有哪些呢？

玲老师：回复随风您好，这个没有统一的标准，我说的这是外帐代账收费1000元，具体的工作内容就是做账报税，具体按照你们合同约定金额，也可以双方约定定，

随风：回复紫藤老师 你们在哪个城市？代理是多少钱？

紫藤老师：回复随风我们是在海南，经济落后，一般是1000-1500

随风：回复紫藤老师 海南房价2万多，发展还可以吧？

紫藤老师：回复随风海南房价1万多，还是比深圳，上海落户

紫藤老师：回复随风海南房价1万多，还是比深圳，上海落后

持之：回复宋生老师 那等到下个月支付的时候不是产生了差额嘛？那该怎么处理呢？且我们公司之前的核算都没有挂应付职工薪酬这个环节，那我现在这样突然变化是可以的嘛？

宋生老师：回复持之您好！是有差额，能确认之后，红字冲减暂估的，然后做正确的

雨后彩虹：回复小小霞老师 是的，基本工资1570

小小霞老师：回复雨后彩虹根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.

小小霞老师：回复雨后彩虹计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。 要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

雨后彩虹：回复小小霞老师 之前百度有看过，还是模糊，

小小霞老师：回复雨后彩虹你公司有这边方面规章制度吗

雨后彩虹：回复小小霞老师 那如果都没有请假，1.3有来上班，那不知道是不是可以领1570再加1.3日来加班2倍工资，142.7元，

小小霞老师：回复雨后彩虹这个是可以的呢，相当于按基本工资作为基数，你看一下劳动合同有没有这方面约定

雨后彩虹：回复小小霞老师 我现在较不清楚的是，2倍，是指含基本工资那部分的，还是基本工资照领，然后再另外加2倍

小小霞老师：回复雨后彩虹2倍，是指含基本工资那部分的 比如底薪4500元，周末2天，4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。

雨后彩虹：回复小小霞老师 增值税专用发票发票章盖成其他单位的章，要重新开票吗，还是再盖一个正确的发票章就可以用了，

小小霞老师：回复雨后彩虹你好，你盖成其他单位的章的话，需要重新开

李**：回复meizi老师 机械租赁

meizi老师：回复李**你好 一般纳税人动产租赁按13% 小规模按3%