晨 ✧( ✿)：回复杰希老师 这个我知道，我的意思是会计的规定，和税法的规定我不知道到哪里去查，如果某项业务发生， 我要到那里去查会计上如何规定的，税法上又是如何规定的

杰希老师：回复晨 ✧( ✿)你好，可以学习我们相关课程。汇算清缴的课程就是比对会计和税法差异来讲的。

晨 ✧( ✿)：回复杰希老师 老师，我说的您还是不明白，我如果碰到具体某项业务，我要到哪里去查会计的相关规定，和税法的相关规定呢，总会有地方让你查询吧，国家总会制定一些条例，我不可能碰到所有问题，相关课程都有说明吧，比如一项无形资产，税法上说按10年摊销，会计上规定这笔是不能按10年摊销的，光凭嘴上说不会啊，总会有相关依据，依据怎么查

杰希老师：回复晨 ✧( ✿)你好，可以到国家税务总局网站上学习。平时可以大体了解有哪些方面的税会差异，到实际碰到时才能知道涉及。

晨 ✧( ✿)：回复杰希老师 这个说的太笼统了，是没有具体的会计准则，或者税法准则吗？上次去看过，里面的规定多的不行，无从下手，举个例子，刚才说的具体到某一条比如会计上规定一项管理用无形资产使用寿命不确定，但税法上规定使用寿命是10年，这是如何查的？

杰希老师：回复晨 ✧( ✿)你要先学习有哪些差异，只有先学了知道哪些情况是税会差异，做事时候才能知道这个是涉及的，那个是涉及的。要查依据，你都不知道哪些涉及，你从哪方面查呢？不是所有的事情都是有税会差异的。

晨 ✧( ✿)：回复杰希老师 那像我刚才说的折旧年限规定，不是涉及规定不一致吗？就是举个例子，这个要怎么查呢？

杰希老师：回复晨 ✧( ✿)国家税务总局网站

爱丁堡：回复张艳老师 谢谢老师回复，还想追加问一下，因为购买的教材要到4月中旬才能发货，三门课程中，哪一门是需要花较多的时间进行学习和做题呀

张艳老师：回复爱丁堡个人感觉三门都比较花费时间，但相比之下财管可能需要更多的时间去学习和做练习。

张雪：回复陈诗晗老师 说错了，我们内部制度规定，7天有一天假，14有2天，21天有3天，全勤有4天，我们实际上11天，我就按12天工资计算，我们老板说不对，按正规走，让我问专业的人怎么算

陈诗晗老师：回复张雪没明白你这是什么意思 7天有一天假，14有2天，21天有3天，全勤有4天，我们实际上11天？

张雪：回复陈诗晗老师 就是出勤天数达到7天就有一天带薪休假工资 以此类推

陈诗晗老师：回复张雪你这种情况，考虑这样计算，比较合理。 比如一月30天，工资5000 你上班了11天 5000/30*12 上班了20天 5000/30*22 这样计算更直接

朴老师：回复机灵的煎饼工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

慧心：回复老刘 谢谢老师，回答。能说下不好的原因吗

老刘：回复慧心代理记账公司业务比较简单，而且不正规

贺汉宾老师：回复学堂用户ffnbvk某公司王某9月份实际出勤天数为21天（该月制度工作时间为23天）。其中，由于（某一天）参加某活动占用4小时；（另一天）开会占用6小时。 请计算王某的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。 参考答案：制度工作工时=23×8=184小时 出勤工作工时=21×8=168小时 实际缺勤工时=制度工作工时-出勤工作工时=184-168=16小时。 实际工作工时=出勤工作工时-占用工作工时=168-4-6=158小时。 ①缺勤率=实际缺勤工时/制度工作工时×100%=16/184×100%≈8.70% ②出勤时间利用率=实际工作工时/出勤工作工时×100%=158/168×100%≈94.05% ③制度工时利用率=实际工作工时/制度工作工时×100%=158/184×100%≈85.87%

雅：回复张艳老师 老师 按照老师说的 先精讲班 在习题班 都上下来 时间超级多的 目前听的是基础班 基础班老师特别赞 很喜欢 只是 基础班 ，精讲班，都要看吗？习题班是题库的题吗

张艳老师：回复雅如果有时间，建议您将全部科目都听一遍。因为各班次的侧重点是不同的。习题班应该是老师根据往年的真题，总结做题思路的。

月流星：回复龙枫老师 另外一个老师说礼拜六上班1.5倍呢？这是几种哦

龙枫老师：回复月流星确定是双倍工资的，感谢您的理解

繁 华：回复李爱文老师 好的，谢谢李爱文老师，我就这样回复