祥子：回复邹老师 老师为什么扣除的是3500

邹老师：回复祥子你好，这个与工资扣除3500是一样的

祥子：回复邹老师 不好意思，老师为什么不是扣除1500或2500，要扣3500？题目中也没给3500的数据啊

邹老师：回复祥子你好，这个是税法规定 的免征额

Ｌ：回复龙枫老师 劳动合同和劳务合同有什么区别？

龙枫老师：回复Ｌ一、主体不同。 　　劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。 　　二、双方当事人关系不同。 　　劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。 　　三、承担劳动风险责任的主体不同。 　　劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担；劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。 　　四、法律干预程度不同。 　　因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，法律、法规规定了最低工资、工资支付方式等；而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干预。

小花@洋葱OMALL：回复郭老师 申请下来是直接在公账上的 员工产假的工资是按月发放的

郭老师：回复小花@洋葱OMALL看你单位怎么处理，发给员工还是自己单位留下

小花@洋葱OMALL：回复郭老师 公司在员工休产假期间已经垫付了工资了

小花@洋葱OMALL：回复郭老师 全额发放了 就是退回来的部分是补给员工

郭老师：回复小花@洋葱OMALL也就是收到的津贴差额给员工，扣除你单位之前支付的工资是吗 红冲之前的工资或者记营业外收入 差额收到借银存贷其他应付款，支付给职工借其他应付款贷银存

威武的舞蹈：回复朴老师 谢谢老师

朴老师：回复威武的舞蹈满意请给五星好评，谢谢

你好：回复玲老师 老师，我画圈的地方的意思是不是18年12月份交社保人员基数的总和

玲老师：回复你好你好，我没有填过这张表儿，您可以重新发起提问，其他老师会接受回复您这个问题的。

你好：回复玲老师 好的，谢谢

玲老师：回复你好不客气的 祝您工作学习愉快！

双头大剪刀：回复徐阿富老师 题中让写分录，没有其他条件，只这一句话

徐阿富老师：回复双头大剪刀你好，那要么是借营业外支出 贷库存现金， 如果是返聘的，是借应付职工薪酬 贷库存现金 。这个书本上的题目和实际也是有些差异的。

Joy红：回复东老师 离退休的不是单独申报是吗

Joy红：回复东老师 怎么样去划分离退休

东老师：回复Joy红这个退休的话，不是已经还可以办理退休手续吗？

Joy红：回复东老师 农村人哪有离退休手续的，女的算50岁为退休吗，男的算60岁退休不

东老师：回复Joy红正常来说，男的是60岁退休，女的是55岁退。

鸿鸿：回复王超老师 离退休人员统筹外费用比如过节费等需要纳税调增吗？全额调增还是按福利费14%

王超老师：回复鸿鸿这个是工资的基础上，按照14%的福利费的

一分耕耘一分收获：回复文静老师 会计学堂学员

一分耕耘一分收获：回复文静老师 直接在会计问里找的你

文静老师：回复一分耕耘一分收获生活补贴计入借管理费用贷银行存款。我看你的账号是我的号

文静老师：回复一分耕耘一分收获谢谢你的信任，同学

一分耕耘一分收获：回复文静老师 老师，不需要经过应付职工薪酬吗

文静老师：回复一分耕耘一分收获不需要，退休职工没有返聘的话，已经不属于职工范畴。