欣晴：回复晓宇老师 A、2016年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为3.85万元 B、2017年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用为0.39万元 C、2017年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为4.24万元 D、2017年12月31日“长期应付职工薪酬”项目列示金额为8.09万元 【答案解析】 选项A，退休时点现值合计＝50×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.35（万元）；2016年12月31日当期服务成本＝471.35/20/（1＋10%）19＝3.85（万元）；选项B，2017年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用＝3.85×10%＝0.39（万元）；选项C，2017年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本＝471.35/20/（1＋10%）18＝4.24（万元）；选项D，2017年12月31日“长期应付职工薪酬”项目列示金额＝3.85＋0.39＋4.24＝8.48（万元）。 请问老师，这里的当期服务成本是指什么，而且这个算法我也不明白。

儒雅的鸵鸟：回复方亮老师 就是2003年前没有给员工上社会保险，如今老员工退休了，企业为了弥补，每个月给老员工的费用，是否可以税前扣除

儒雅的鸵鸟：回复方亮老师 贷：应付工资-福利费

儒雅的鸵鸟：回复方亮老师 我觉️税前扣除

方亮老师：回复儒雅的鸵鸟可以税前扣除。祝您工作愉快！

暖暖老师：回复俊逸的电话借应付职工薪酬 贷银行存款

阳光：回复何老师 二级科目写什么呢？老师？

何老师：回复阳光管理费用-辞退福利或者离职福利

薄荷凝望：回复邹老师 那计入职工薪酬是要交税吗，还有计入福利费也需要吗？但是都不够3000

邹老师：回复薄荷凝望你好，需要并入工资薪金 计算个人所得税的 如果所得低于3500是不需要缴纳个人所得税的

sunshine：回复邹老师 不是百度搜到好多都是不通过应付职工薪酬？

邹老师：回复sunshine你好，那是通过什么科目呢

sunshine：回复邹老师 大都是写的借管理费用贷现金之类

邹老师：回复sunshine你好，工资是需要先计提，然后再支付的

神勇的冬日：回复何江何老师 但是她应该是退休

神勇的冬日：回复何江何老师 她医疗没有缴费满25年 现在要续交 离职这个选项也不影响吗

何江何老师：回复神勇的冬日你好同学 这个不影响的同学

神勇的冬日：回复何江何老师 可以去变更这个离职原因吗 需要去哪儿变更呢

何江何老师：回复神勇的冬日去税务局大厅里，你去那里填改一下也可以

神勇的冬日：回复何江何老师 我是单位经办人 需要准备哪些材料呢

何江何老师：回复神勇的冬日带上个人的身份证和单位的执照就好了

神勇的冬日：回复何江何老师 不需要携带员工什么资料吗

何江何老师：回复神勇的冬日员工的我们一般是要员工的身份证的复印件就好了