❤️香草：回复宋生老师 是购物卡，可以么，计入什么科目

宋生老师：回复❤️香草您好！购物卡不行的。购物卡一般计入福利费

❤️香草：回复宋生老师 可以入账的对吧，因为百货。我可以往办公费内容靠不

宋生老师：回复❤️香草您好！可以的。没关系的。

❤️香草：回复宋生老师 后面要附什么妈，要补手续么

宋生老师：回复❤️香草您好！附发票就可以了

张好好：回复邹老师 去取货 的费用

邹老师：回复张好好你好，你可以计入货物成本或计入管理费用的其他

罗美仙：回复maize老师 供电局开的电费发票一部分是他公司的计入其他业务成本吗？

maize老师：回复罗美仙是的，是的，是的，是的

罗美仙：回复maize老师 那我成本先计入的，电费前几个月都没开，这个月我一次性开给他可以吗？成本前面几个月都有计入，收入这个月再计入，这样没关系吗？

maize老师：回复罗美仙这个没有开发票你可以先挂，借其他应付款，后面结转做借其他业务成本，贷其他应付款这样挂       这个收入和成本配比一起，可以一次开给对方

罗美仙：回复maize老师 哦！知道了，谢谢！

罗美仙：回复maize老师 挂其他应收款吧

maize老师：回复罗美仙嗯，可以，可以，这个是过渡科目这个

L&Y：回复朴老师 应该付给他的，也是应收账款？

朴老师：回复L&Y因为你没收到发票所以先这样做

L&Y：回复朴老师 其他应收款和其他应付款怎么区分

朴老师：回复L&Y其他应收款：资产类应收项科目，期末余额一般在借方，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应付款：负债类应付项科目，期末余额一般在贷方，其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。 举个例子，付给员工的差旅费入其他应收帐款，因为这是企业暂付给员工的款项，以后还要收回或以差旅费发票来冲暂借款；企业代垫的个人所得税计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”都可以，因为这是单位代个人暂付的款项，是上交的，以后不能收回，所以计入“其他应付款”或“应交税费－应交个所税”。

L&Y：回复朴老师 那企业支付的货款（未收到发票）能不能先计入其他应付款，收到发票后再贷其他应付款

朴老师：回复L&Y可以，一个企业用一个往来科目就行了

青青0428：回复小林老师 这个可以做固定资产吗

小林老师：回复青青0428您好，可以，但不建议做固定资产

青青0428：回复小林老师 为什么呢

小林老师：回复青青0428您好，给财务人员增加工作量

青青0428：回复小林老师 搞不清楚计入固定资产还是费用。打印机，档案柜，，办公桌这些价值几百的

青青0428：回复小林老师 当月做了费用和每月做折旧了有什么区别？

小林老师：回复青青0428您好，单价低于1000元，可以都考虑计入费用

青青0428：回复小林老师 当月做了费用和每月做折旧了有什么区别？ 

小林老师：回复青青0428您好，做费用就一次性扣除，不需要分期计算折旧，计入固定资产就得分期计算折旧

青青0428：回复小林老师 管理费用-职工福利和应付职工薪酬-职工福利费有什么区别？员工报销的餐费怎么记 

小林老师：回复青青0428您好，一个是利润表科目，一个是资产负债表科目

小林老师：回复青青0428您好，报销的餐费属于福利费还是招待费？

青青0428：回复小林老师 福利费用

小林老师：回复青青0428您好，借管理费用～福利费，贷应付职工薪酬～福利费

林老师：回复爱笑的流沙管理费用---办公费

qy：回复maize老师 我们是建筑公司，经理买了些书拿回来的发票。这个会计分录怎么写？

maize老师：回复qy这个可以做职工教育经费，或者是做管理 费用办公费这个也可以

qy：回复maize老师 就是借：管理费用—职工教育经费/办公费 待：库存现金 计入职工教育经费的话，企业所得税是怎么规定的，允许税前扣除吗，怎么扣？

maize老师：回复qy职工教育经费工资薪金这个8%可以税前扣除，超过结转后面年度税前扣除，办公费没有限额

qy：回复maize老师 那买的书也可以入办公费的话，那就计入办公费，这些费用还有点多，还可以直接所得税前扣除，计入职工教育经费超出了以后年度才可以扣除。

maize老师：回复qy这个做工具书话可以做办公费

qy：回复maize老师 还有办公室购买的台灯和雨伞也可以计入管理费用—办公费吧？

maize老师：回复qy可以的，这个可以，可以