ellenwzz：回复李霞老师 工会经费可以是借：管理费用-工会经费，贷：其他应付款吗

李霞老师：回复ellenwzz你好同学，不太正规。

wenwen：回复岳老师 是不是还有一部分返回

岳老师：回复wenwen如果按照工资总额2%缴纳，则返还其中60%.

wenwen：回复岳老师 怎么做账

岳老师：回复wenwen请问本单位工会单独作为会计主体，还是属于公司财务代管？

wenwen：回复岳老师 有什么区别，麻烦老师分别做下会计分录

岳老师：回复wenwen如果工会单独立账，则公司拨付工会经费之后，即与公司无关； 如果公司财务代管工会账，则返还时 借：银行存款 贷：应付职工薪酬——工会经费

一粒沙：回复小云老师 老师,节日快乐. 我不是要葫芦,而是想要瓢. 职工教育经费我也可以通过百度搜索来找到解释,但是有没有一种官方的发文可以来解释呢?

小云老师：回复一粒沙职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

小云老师：回复一粒沙企业职工教育培训经费列支范围包括： （1）上岗和转岗培训； （2）各类岗位适应性培训； （3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； （4）专业技术人员继续教育； （5）特种作业人员培训； （6）企业组织的职工外送培训的经费支出； （7）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； （8）购置教学设备与设施； （9）职工岗位自学成材奖励费用； （10）职工教育培训管理费用； （11）有关职工教育的其他开支。

清风：回复岳老师 还是要计提的是吗?

岳老师：回复清风是的，只是先后顺序不同。

一粒沙：回复月月老师 老师您好,您这个答案的来源是哪里?

月月老师：回复一粒沙你好，这是职工教育经费的范围。

嗳~斯斯：回复宋生老师 老师印花税呢？

宋生老师：回复嗳~斯斯您好！也是一样计入税金及附加。

清溪·根原：回复江老师 一直计提在里面吗，还是要像交税一样交给什么部门

江老师：回复清溪·根原一、预提时 借：税金及附加 贷：应交税费——应交工会经费 二、申报缴税时 借：应交税费——应交工会经费 贷：银行存款 交给地税局

紫梦：回复邹老师 算是补助性质，合同签的是“项目合作”，我问过同行是入“专项应付款”科目，我是打算科研经费入专项应付款，运营补贴入递延收益，但是专项应付款与递延收益可以同时使用吗？

邹老师：回复紫梦你好，有专门用途的计入专项应付款，然后随着使用转为营业外收入

小叶子：回复小林老师 小企业会计准则，加不了科目，可以用工程施工科目替代吗

小林老师：回复小叶子您好，也是可以的，能明确核算规则即可