借；应付职工薪酬-养老，医疗等明细 贷；银行存款

年末，依据代理银行提供的对账单作注销额度的账务处理： ① 财务会计分录： 借：财政应返还额度一财政授权支付30 贷：零余额账户用款额度30 ② 预算会计分录： 借：资金结存一财政应返还额度30 贷：资金结存一零余额账户用款额度30 下年年初恢复额度时： ① 财务会计分录： 借：零余额账户用款额度30 贷：财政应返还额度一财政授权支付30 ② 预算会计分录： 借：资金结存一零余额账户用款额度30 贷：资金结存一财政应返还额度30 年末，单位本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的, 根据未下达的用款额度： ① 财务会计分录： 借：财政应返还额度一财政授权支付20 贷：财政拨款收入20 ② 预算会计分录： 借：资金结存一财政应返还额度20 贷：财政拨款预算收入20

同学您好， 1.收到学费收入， 借:银行存款 600000 贷:应缴财政款 600000 上缴财政， 借:应缴财政款 600000 贷:银行存款 600000 收到财政返还， 借:银行存款 600000 贷:事业收入 600000 借:资金结存-货币资金 600000 贷:事业预算收入 600000 2.借:银行存款 50000 贷:事业收入 50000 借:资金结存-货币资金 50000 贷:事业预算收入 50000

借：银行存款(应收帐款)，贷：事业收入

1、事业单位计提工资时，通过事业支出科目、应付职工薪酬科目核算，其对应的分录为： 借：事业支出， 贷：应付职工薪酬—基本工资， 应付职工薪酬—公积金， 应付职工薪酬—社保， 应交税费—个人所得税。 ２、事业单位发放工资时的会计分录： 借：应付职工薪酬， 贷：银行存款。 ３、事业单位员工缴纳个税时的会计分录： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款。

计提工资： 借：事业支出50000 贷：应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷：应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资： 借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税： 借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料： （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 （二）计提比例: 医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%） 养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%） 失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%） 工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%） 生育保险：见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%） 工会经费:2% 职工教育经费:2.5%

要看主管局下拨资金的文件，如果是拨给厂里的，中心作往来款过渡。

借 事业支出 贷 银行存款 年末的时候会结转到上年结余那里。

一般作为其他 收入处理，借银行存款，贷其他收入

你好！这个计入事业支出就可以了。然后写二级科目