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会计按照不同标准的分类
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 阳光女孩 发表的提问:
怎么选择企业准则,按照什么标准来来选
你好!这个本身没有统一的标准。如果你们企业业务多,复杂,就用企业会计准则。
151楼
2023-05-10 18:40:26
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阳光女孩:回复宋生老师 好的,谢谢
2023-05-10 19:10:29
宋生老师:回复阳光女孩你好!不用客气的了
2023-05-10 19:38:07
易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 理智的衬衫 发表的提问:
在财务云共享中心平台中,按票据类型分类标准,支付给银行的手续费属于哪种类
同学您好,属于费用别的票据
152楼
2023-05-10 19:08:59
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老江老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 淡然 发表的提问:
电话费补助(按每月100元的标准发放的)可计福利费吗,会计分录?
你好 借记管理费用-福利费 但,这个有涉税风险!
153楼
2023-05-21 20:40:56
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淡然:回复老江老师 请问老师有什么涉税风险?
2023-05-21 20:53:48
老江老师:回复淡然涉及个人所得税的问题
2023-05-21 21:11:30
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 杨杨妈妈 发表的提问:
老师好,请问饮料行业产品如何计提跌价准备?按照什么标准?
你们这个属于商贸行业的吧
154楼
2023-05-21 20:48:07
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杨杨妈妈:回复朴老师 制造业,
2023-05-21 21:31:04
朴老师:回复杨杨妈妈资产的可收回金额低于其账面价值的,企业应当将资产的账面价值减记至可收回金额,减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益,同时计提相应的资产减值准备.资产的账面价值是资产成本扣减累计折旧和累计减值准备后的金额.
2023-05-21 21:41:25
杨杨妈妈:回复朴老师 理论这个我知道老师,比如饮料存货,生产日期超过半年以上的都会存在跌价,我是想问问老师计提存货跌价根据保质期计提还是怎样计提?具体又没有什么认可得标准?
2023-05-21 21:58:41
朴老师:回复杨杨妈妈这个是根据实际成本与可变现净值孰低来决定的。 对于库存商品而言,可变现净值为售价减去销售费用后的价格。
2023-05-21 22:22:51
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 咸鱼。 发表的提问:
服装店的会计做库存的时候需要按照类别分清楚吗?
 你好  是的。 你要按   服装 比如男装 、 女装 、 童装啥的分类   
155楼
2023-05-21 20:53:57
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 未来会更好 发表的提问:
老师,计提五险一金时按当地平均工资最低标准60%计提,公司给缴纳、和个人代扣代缴的比例是不按当地平均工资最低标准60%去非配比例个人不分按国家规定标准比例?
你可以按照最低基数去交社保
156楼
2023-05-21 21:05:59
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东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 迅速的钢笔 发表的提问:
会计合格标准是多少
您好,您具体指的是什么?
157楼
2023-05-22 18:15:40
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 长情的山水 发表的提问:
老师您好!我公司为签订非全日制劳动合同的人员缴纳社会保险和住房公积金,个税是应该按照工资薪金标准扣缴还是按照劳务报酬扣缴呢?
你好!这样的话,按工资薪金来了
158楼
2023-05-22 18:36:38
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 紫苏 发表的提问:
工资核算标准是按照21.75算是吗?
你好,需要看你单位执行的月工作天数是多少了
159楼
2023-05-22 18:47:59
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紫苏:回复邹老师 我们是双休,早九晚五型的。那该怎么核算呢?我们4月出勤8天,怎么核算工资?
2023-05-22 19:18:24
邹老师:回复紫苏你好,通常还按21.75天计算 月工资*出勤天数/21.75
2023-05-22 19:35:22
紫苏:回复邹老师 会不会有的是按22天,有的按23天除还是都是按照21.75算的?
2023-05-22 19:47:02
邹老师:回复紫苏具体要看你单位是如何执行的
2023-05-22 20:13:34
紫苏:回复邹老师 老师,我问了几个这上面的老师,他们说法不一,我想问问你,我们公司辞退员工的经济补偿金,是和工资算到一块,缴纳个税,还是经济补偿金不用缴纳个税??单独做账?
2023-05-22 20:39:28
邹老师:回复紫苏你好,需要与工资单独计算,按解除劳动合同一次性补偿的规定计算个人所得税
2023-05-22 21:06:04
笑笑老师
职称:中级会计师,税务师,经济师
4.99
解题: 0.72w
引用 @ 卜雪 发表的提问:
如果工资是4000,公司按照最低标准3563来缴纳社保,但是做工资单的时候是4000,这样做有什么问题吗?以后来查账的时候会不会有问题?还是说如果是按照最低标准来缴纳社保的话,工资必须做到3563以下呢?
您好,思维好乱。工资是4000,按最低工资标准来交社保,应该按扣了社保来入账,怎么又还有工资单4000元的事呢?社保按规定交了就可以了,跟工资没什么关系。
160楼
2023-05-23 18:28:37
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卜雪:回复笑笑老师 其实我想表达的意思是:工资单上面的工资跟社保的工资必须一致吗? 也就是说工资高于缴纳社保最低工资时,能不能按照最低社保工资来缴纳社保?这样算不算欠缴社保?
2023-05-23 19:13:19
笑笑老师:回复卜雪您好,这不算欠缴社保了。按最低标准也可以的,
2023-05-23 19:36:28
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 优秀的小蝴蝶 发表的提问:
在财务云共享平台中,按票据类型分类标准 支付给银行的手续费 属于那种业务类型
同学你好 是财务软件吗
161楼
2023-05-23 18:38:13
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 坚果 发表的提问:
季度缴纳印花税,按购销合同标准,但是没有签订合同的情况下,是按照季度销售金额和购货金额之和吗?
你好,没有合同,按实际购销含税金额申报的
162楼
2023-05-23 18:47:58
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 发表的提问:
老师您好!麻烦问一下,我们公司现在制定会议费的费用标准,分一类、二类、三类会议,一类会议全部施行实报实销,没有标准这个合理吗,可以全额税前扣除吗
你好,可以税前扣除的
163楼
2023-05-24 17:12:30
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晶:回复朴老师 可以不设置标准吗
2023-05-24 17:31:49
朴老师:回复你好,这个的话看你们公司内部规定了
2023-05-24 17:48:04
小婵老师
职称:,中级会计师
4.94
解题: 0.08w
引用 @ 未来会更好 发表的提问:
老师,计提五险一金时按当地平均工资最低标准60%计提,公司给缴纳、和个人代扣代缴的比例是不按当地平均工资最低标准60%去非配比例个人不分按国家规定标准比例?
您好,按照最低标准的60%意思是最低的缴费基数不能比他低,缴费比例那是社保局设定好的没法更改的
164楼
2023-05-24 17:32:31
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未来会更好:回复小婵老师 哦哦,老师缴纳比例是指公司和个人缴纳比例设定好的?我怎么可以查看得到?
2023-05-24 18:07:08
未来会更好:回复小婵老师 老师你还是说缴纳基数比例是设定好的?
2023-05-24 18:33:11
小婵老师:回复未来会更好您好,公司的缴纳比例和个人的比例都是社保局统一的,只是缴费基数可能是不同公司之间会有不同,但是最低不能低于社保规定的最低缴费基数
2023-05-24 18:57:00
未来会更好:回复小婵老师 老师,纳税比例社保局设定好的我在哪里能看见或查得到?
2023-05-24 19:23:46
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 未来会更好 发表的提问:
老师,计提三险时按当地平均工资最低标准60%计提,公司给缴纳、和个人代扣代缴的比例是不按当地平均工资最低标准60%去非配比例个人不分按国家规定标准比例?
你好,这个是可以按照最低基数缴纳的
165楼
2023-05-24 18:02:22
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