您好，如果您已经标示清楚不含税金额，那么按照不含税金额缴纳印花税是可以的。 如果合同签订的时候，只记载了货物的金额，未记载货物的增值税，则按照不含税金额缴纳印花税。 如果合同签订的时候，记载了货物的金额，同时记载了增值税，并且每个货物，都很清楚的列明金额是多少，税额是多少，这种情况也按照货物的金额，也就是不含税金额缴纳印花税。 如果合同签订的时候，只记载了一个税价合计的金额，没有分别列示货物的金额跟税额，则按照税价合计，含税的金额缴纳印花税。 所以您可以按照不含税金额，缴纳印花税 为您提供解答，祝学习愉快

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 按应付工资计提

你好！ 企业会计准则，适用大中企业 小企业会计准则，适用小企业

你好；     不合理的； 应该是根据照工信部标准来划分的  

你好，因为9月份的工资在10月发放，10月发放的就按照新标准了

是应发工资 但是税率这个不一定的 2%以内的 有0.8%

可以的，只要能明确区分，没有问题。

你好，企业养老保险最低缴费基数为当地在岗职工前一年度月平均工资的60%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。