原来你在这里：回复小菲老师 希望您能看清楚我的业务流程好吗？ 并且管理费用-福利费不是要计入应付职工薪酬的吗

小菲老师：回复原来你在这里同学，你好 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

原来你在这里：回复小菲老师 领用时原材料不是没有嘛？这个分录没有看到原材料减少啊

小菲老师：回复原来你在这里同学，你好 用于食堂吃的，一开始买的时候就计入福利费用

原来你在这里：回复小菲老师 我都说了这个材料是公司生产的产品上用的，比如食用油，买回来借：原材料，贷：应付账款，付供应商的货款是 借：应付账款 贷：银行存款 生产领用是 借：生产成本-A产品 贷：原材料 那么现在这个食用油给员工发了福利，或者说食堂吃了，应该怎么做呢？

小菲老师：回复原来你在这里同学，你好 你要这么做，那就是相当于视同销售 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：原材料 应交税费

夭夭：回复张乐老师 老师，以后烟酒单独买走分公司账做招待您看可以不？这样税务会不会说话呢

张乐老师：回复夭夭可以的，既然已经进入业务招待费了，税务不会再说什么 了。

夭夭：回复张乐老师 是这样老师，老板要把食堂这块都放到分公司，您看我要怎么处理~~好难

张乐老师：回复夭夭就像您说那样，分公司的处理，也是分为两部分来，给员工的计福利费，招待的计招待费就好。

夭夭：回复张乐老师 好的老师，你的职称厉害了！

张乐老师：回复夭夭谢谢夸奖了，谢谢你了！

东梅：回复吴月柳 老师，如果不从员工工资扣回，由企业承担的话，分录怎么做呢？什么情况下用“应付职工薪酬——福利费”

吴月柳：回复东梅借：应付职工薪酬-福利费 贷；现金，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费

晓海老师：回复爱笑的流沙9月1日张借支食堂经费1046.8元，这其中有46.8元是张上个月垫支的 借：其他应收款—食堂经费 1000其他应付款—张 46.8 贷：现金 1046.8 9月16日刘1借支食堂经费1000元，借：其他应收款—食堂经费 1000 贷：现金 1000 9月21日张退还食堂经费146元 借：现金 146 贷：其他应收款—食堂经费 146 9月23日刘2垫支食堂经费1155.4元 借：管理费用 1155.4 贷：其他应付款 —张 1155.4

潘潘：回复袁老师 那是否需要计提福利费呢？

袁老师：回复潘潘不用，实际发生计入即可

潘潘：回复袁老师 请问这个是否要和工资总额，如果超出工资总额14%的比例要怎么办

袁老师：回复潘潘所得税汇算纳税调增就好了

远走高飞：回复蒋飞老师 餐具类不走低值易耗品吗？

蒋飞老师：回复远走高飞金额不大的，就可以直接记入管理费用了

远走高飞：回复蒋飞老师 如超过1万呢，老师

蒋飞老师：回复远走高飞那就需要记入低值易耗品了

远走高飞：回复蒋飞老师 那分录应该怎么样写呢老师，？后期还要冲回什么的吗

蒋飞老师：回复远走高飞借：周转材料-低值易耗品 贷：银行存款

蒋飞老师：回复远走高飞领用时 借：管理费用-福利费 贷：周转材料-低值易耗品

谦让的黑猫：回复小惑老师 好的，目前是筹建期，也是计入这个科目是吧，月底需要计提福利费吗？

小惑老师：回复谦让的黑猫筹建期你就计入开办费里即可

谦让的黑猫：回复小惑老师 好的，月末需要计提福利费吗

小惑老师：回复谦让的黑猫不用计提福利费，现在福利费都不计提

谦让的黑猫：回复小惑老师 好的，谢谢老师

小惑老师：回复谦让的黑猫不客气祝您学习愉快！

蜗牛：回复QQ老师 现金流量表呢？

QQ老师：回复蜗牛和其他的福利费支出填写在一起