你好！ 我看一下

你好！年终奖与过节费该如何计税？ “个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以１２，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。”缪慧频说。 ２００５年，税务总局对包括“双薪”在内的全年一次性奖金的计税办法进行了调整，明确规定全年一次性奖金包括年终加薪、绩效考核兑现的年薪和绩效工资，并以上述收入全额分摊至１２个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额，也就是分摊计税方法，这种分摊计税方法是一种比以往更优惠的计税方法。 针对过节费该如何计征个人所得税这一问题，缪慧频说，过节费在《个人所得税法》中属于“工资、薪金”项目，应全额计入当月“工资、薪金”项目计征个人所得税。 在回答退休人员取得的过节费是否需要缴纳个人所得税这一问题时，缪慧频指出，离退休人员取得过节费，应该按照相关规定征收个人所得税，即离退休人员当月从原任职单位取得各项生活补贴、奖金、实物等，在减除费用扣除额后，按照“工资、薪金”项目缴纳个人所得税。

同学，第一题主要是问利润的变化对上述这些变量的变化的敏感程度 利润=（销售-变动成本）*销售量-固定成本 对于这道题目可以采取代入数字的方法。 （2-1）*1-0.5=0.5. 可以分别对于 每个乘以1.5，看利润的变化率。 但是我算得的是 售价>销量>变动成本>固定成本，您可以自己代入数字算一下。 第二题 原来的盈亏平衡点的销量是 20000/（36-15）=952.38 购买了社保后 20000/（36-15*0.8）=833.33 所以盈亏平衡点降低了。 也就是说企业的安全边际增加了。虽然支出20000.但是5年增加的现金流量可以支持这笔支出。

在学习过程中最难的时候也是收获最大的时候，最困惑的时候也是进步最快的时候

这个需要及时进行账务处理，编制财务报表上传税务。

学员你好，老师做完发你哦

这个是非同控下的长期股权投资，在计算投资初始成本时，按照支付对价的公允价值确认。 本期中按照支付的股权 借：长期股权投资 9000万 贷：股本 1000万 资本公积 8000万 A公司支付的成本是9000万，B公司的资产公允价值10750万（账面价值8650%2B公允价值比账面多2100） A公司享有B公司60%的权益即6450万（10750*0.6）,9000>6450,说明A公司多支付了2550万给B公司，这部分就商誉，商誉部分在单体报表中含在长期股权投资，合并报表的时候单独列出来。第一步我们已经确认股权投资的初始成本。 第二步，我要将B公司的账面价值调整成公允价值，分录如下 借：存货 100 固定资产1500 无形资产 500 贷：所有者权益（资本公积） 2100 第三步做合并资产表，将两家报表放在一起加减， 做个调整分录 借：所有权益10750 商誉2550 贷：长期股权投资 9000 少数股东权益4300 加上上面三个调整分录，就能出购买日合并报表

请稍等，题目长，老师计算中