单位的负责人没有任何会计工作经历，可以做出纳员

你好 比如 岗位要求主要涉及 ：可以参考下：   一、坚持原则，严守财经纪律，忠于职守，工作认真，注重效率，钻研业务，严格管理，团结协作。 二、电脑记载的银行存款账按记账规定结出每天借款发生额累计总数和当天余额，要日清日结。  三、管理和督导日常的外币兑换储蓄业务，包括对每个员工具体的检查、督导、培训，发现问题及时向财务经理汇报。 四、在部门经理领导下，主要负责财务部资金运作方面的管理与操作。 五、负责全公司的现金和转账票据的收付工作。当天收入的现金和转账票据，要在当天下午下班前送往银行，不得积压。 六、每月核对银行对账单，并做出“未到账调整表”和调整账目，与总分类账核对。 七、对办理报销的单据，除按会计审查程序重新审核外，还须经财务经理审批后才予付款，凡手续不完备或未经财务经理或总经理签批的单据，一律拒绝付款。 八、严格遵守现金管理制度和支票使用制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用库存现金，不得以白单抵库。 九、严格遵守企业各项规章制度，以身作则，带领所属员工，共同做好财务工作，并加强对所属员工的业务培训，业务工作水平。 十、根据财务部经理指令，抽查各部门出纳员的库存现金和各收款员、售货员的业务周转金，并做出检查报告向经理汇报。 十一、每天根据账簿的发生额和余额，编制“现金及银行存款收付日报表”送财务经理审阅。 十二、严格执行外汇管理制度，不得私自套换外币，也不得违章兑换手续。 十三、负责与银行外汇管理部门联系，并办理有关结算事项，承担出国人员外汇领取的有关手续事项。 十四、不定期检查各出纳员的库存，钱账相符。 十五、做好每天的业务预测，以准备足够的备用金，必要时向经理提供资料，申请暂借备用金。

税法中处罚会计相关人员的对象是：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，即财务负责人+直接操作人员。

不好意思，没有看到选项，无法做出选择

你好 列入管理费用-保险费科目核算

您好，事业单位会计对于报销，应审核票据的合法性（是否符合国家法律法规），业务的合理性（主要是指内部审批要求）这两个方面。在报销上单位负责人承担审批责任、经手人承担经济业务真实性责任、证明（验收）人承担经济业务真实性证明责任、会计承担审核责任、出纳承担付款真实性责任。

职位越高责任越大

主要责任现在应该是由法人代表负的 主管会计不会这么严重的 从会计法的角度而言： 总会计师在工作中有下列情形之一的，应当区别情节轻重，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予处分： （一）违反法律、法规、方针、政策和财经制度，造成财会工作严重混乱的； （二）对偷税漏税，截留应当上交国家的收入，滥发奖金、补贴，挥霍浪费国家资财，损害国家利益的行为，不抵制、不制止、不报告，致使国家利益遭受损失的； （三）在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国家利益遭受损失的； （四）以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，致使国家利益遭受损失，或者造成恶劣影响的； （五）有其他渎职行为和严重错误的。