面试注意事项： 第一轮面试提问点 第一轮面试通知是人力资源部或者人事部根据你的简历，问你一些简单的问题，例如自我介绍，以前工作经历。 你的优缺点，你公司什么地方吸引你加入，你的期望工资，你上家单位的离职原因，为什么想换工作等。这些问题相对回答起来比较容易 总帐会计第二轮面试必会知识点—财务核算 如果你通过第一轮面试，就会进入第二轮面试，第二轮一般由用人部门经理或者总监面试，总帐会计这个岗位，一般第二轮面试官通常会问谈谈你日常主要工作内容有哪些？其中之一，财务核算，审核出纳的收付原始凭证，编制收付会计凭证，建立和健全财务核算及账簿 总帐会计第二轮面试必会知识点—财务报表编制 总帐会计主要工作内容之一，财务报表编制及税收申报，财务报表的编制要求正确、及时编制财务报表，报相关领导审核，税务申报要求，准确、及时编制税收申报报表，交相关领导审核，面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到。 总帐会计第二轮面试必会知识点—税收申报 总帐会计主要工作内容之一，税收申请，各类税收报表制作，增票的认证及抄税，其它税务工作。面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到。 总帐会计第二轮面试必会知识点—往来帐核对和清理 总帐会计主要工作内容之一，每月编制《银行余额调节表》，交领导审核，每月会计凭证、会计报表、税收申报的装订，这些都是日常总帐会计必须撑握的工作知识点，面试前最好做好准备，以防第二轮面试官会问到 面试前一定要做好工作准备，对面试岗位工作内 容很熟悉，这样面试官问你问题时你就可以对答如流了。

您好！如果是真实发生的还是可以入账。只是这种发票会越来越少了而已。现在还有的。

你好，营改增，主要是针对以前交营业税的企业，你们原来是什么行业？

避免纳税人重复纳税。对小企业来说，要看你们销售规模和利润率才知道划算不. 小规模纳税人的征收率是3%，若果是小规模纳税人，比缴纳营业税的划算。

您好！基本上以后所有的行业全部都交增值税了。

您好，会影响利润和未分配利润

可以在提问平台公开提问的啊

你好，这个税负率你可以私下问下你们的税管员

很多 比如购进材料，固定资产，接受应税服务等等

注册一千万的公司营业额达不到，不会有罚款

这个需要看具体什么时候实行

您好，您的具体问题是什么呢?

你好，营改增就是原来缴纳营业税的，现在都改成交增值税。 2016年就开始了，现在改革得差不多了

面预算管理是现代企业管理的重要手段，是企业内部控制的重要方法，通过全面的组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程，实现企业价值的最大化。目前，我国大多数企业己经认识到实施全面预算管理的重要性，希望通过推行预算管理来加强企业内部控制，提高企业的经营效率。但是有相当一部分企业实施效果并不理想，主要原因是企业在推行全面预算管理时还存在很多问题。如何更好的发挥预算管理的作用，成为企业管理者亟待解决的问题。 　　企业全面预算管理存在的主要问题 　　企业全面预算管理主要存在以下四个方面的问题： 　　(一)全面预算管理缺乏沟通，全员参与度不够 　　实践中，很多企业全面预算管理的全员参与度不够，存在上下达不成共识的情况。主要表现为：上层管理者将预算指标的压力简单的通过预算分解层层传递，程序过于保密，往往对下级不做出合理的解释，硬是通过自己的权威来让下级服从，不认真听取下级的呼声，导致下级失去对上级及企业的责任心，不认真执行企业预算，最后只是一心算计如何从上级那里多搞钱，甚至导致预算管理完全失效，影响企业目标的实现。 　　(二)全面预算管理目标不明确，预算编制缺乏战略导向性 　　在没有企业战略的环境下做预算管理，不可避免地会重视短期行为，忽视长期目标，使短期的预算指标与长期的企业发展战略难以融合适应，各期编制的预算衔接性差，各年度、季度和月份预算的推行无助于企业长期发展目标的实