您好，办税员也可以是法人的

这个的话，肯定不正确。违约的话，你们可以按规定，承担违约金。但是，违约金的话，也属于对方的收入，你们是有权利，要求对方开票的（这个，和租房子，要求开票，是一个道理） 违约金部分的话，记入公司的营业外支出，就可以了

你好   经营者和所有者的主要矛盾在于，经营者希望在提高企业价值和股东财富的同时，能更多地增加享受成本;而所有者或股东则希望经营者以较小的享受成本带来更高的企业价值或股东财富。 为了协调这一矛盾，通常可以采用解聘、接收、激励等措施。 1、解聘：是一种通过所有者约束经营者的办法。 所有者对经营者予以监督，如果经营者未能使企业价值达最大，就解聘经营者。 2、接收：是一种通过市场约束经营者的办法。 如果经营者经营决策失误、经营不力，未能采取一切有效措施使企业价值提高，该公司就可能被其他公司强行接收或吞并，相应经营者也会被解聘。为此，经营者为了避免这种接收，必须采取一切措施提高股票市价。 3、激励：是指将经营者的报酬与其绩效挂钩，以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施。 激励有两种基本方式： (1)股票选择权方式。它是允许经营者以固定的价格购买一定数量的公司股票，当股票的价格越高于固定价格时，经营者所得的报酬就越多。经营者为了获取更大的股票涨价益处，就必然主动采取能够提高股价的行动; (2)绩效股形式。它是公司运用每股利润、资产收益率等指标来评价经营者的业绩，视其业绩大小经营者数量不等的股票作为报酬。如果公司的经营业绩未能达到规定目标时，经营者将部分丧失原先持有绩效股。这种方式使经营者不仅为了多得绩效股而不断采取措施提高公司的经营业绩，而且为了使每股市价最大化，也采取各种措施使股票市价稳定上升。

张三可以是法人，也可以是办税员

是的啊，你的理解是正确的，就是这个意思。

你好，只要你没有经手，没有从中获益，就没有问题

你好，在你工作地方也可以采集的，福建就好

好的，那就填写“无”，根据业务事实选择就可以了

你好，应该是是和会计证所在地

您好，这个是正确的哈

母公司与子公司属于不同的法人，属于独立的主体，子公司看合同中有无限制，正常是不受约束