同学您好， 计提工资时， 借：业务活动费用（或单位管理费用）      贷：应付职工薪酬  （应发数） 发放工资时，财务会计分录： 借：应付职工薪酬    （应发数）   贷：其他应付款—代扣个人五险一金       其他应交税费—应交个人所得税       银行存款      （实发数） 预算会计分录为： 借：行政支出   贷：资金结存—货币资金   （实发数） 根据以上三个分录可知，财务会计的费用是按照应发数，而发工资时的行政支出是按照实发数，所以由于发工资时，会出现代扣个人的款项（五险一金和个税），因此财务会计的数字大于预算会计的数字

1不能接受。财务经理是能够对报表产生重要影响的职务，因关系密切，不能接受。 2不能接受。低价买房，存在重大利益，影响审计客观性，不得接受。 3可以接受，同学购买，不影响接受该业务。 4可以接受，按正常程序贷款，不存重大利益，不影响公正客观性，可以接受。 5可以接受。保洁不是重要职务，不会对报表产生影响，可以接受。

是的，也得需要设置这些会计科目的。

该资金计入财政补助收入

这根据您单位财务制度而定。

同学您好， 财务会计： 借：单位管理费用    5000    贷：零余额账户用款额度    5000 预算会计： 借：事业支出   5000    贷：资金结存—零余额账户用款额度   5000

总账会计负责记账的科目的准确性，编制财务报表；主管会计负责财务的全面工作。

一般单位会计主管需要具有一定的领导能力，侧重于指导会计核算，需要较为扎实的会计理论与实践经验，财务分析岗需要具备财务管理知识

同学您好，该问题暂无老师能解答，十分抱歉

你好，我举一个例子吧。在中国用人民币，这个是中国的主要计量单位。但是有的东西不能用人民币计量，比如不能说你一天晒太阳晒了多少多少的人民币。 后面说以货币为统一的计量单位，你可以理解为Q币，在一些特定场景中，可以不用人民币，而是用Q币来支付的