你好，不算大 的 其实一百人与一千人的企业的会计原理是相同的，只是规模大一些而已

你好 ； 上市的话 既然还会招聘其他人员。 那就去就行了。 上市需要做那些东西 会对你 提升很大的

不特别核算的可以计入办公费

您好，填写取得初级会计证的时间。

你好，这个计入销售费用或者管理费用

你好，可以

你好，企业聘用残疾人，支付给残疾人的工资可以在企业所得税前加计扣除100%。另外在计算残保金的时候也可以作为扣除人数。

你好！ 销售服务…招聘服务费

您好： 实在太多不便全写上来，可以参考关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知相关规定

你好，各地工资都是不一样的哦

依据《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕21号）的规定： 二、企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。 企业按招用人数和签订的劳动合同时间核算企业减免税总额，在核算减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。企业实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额的，以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加为限;实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核算减免税总额的，以核算减免税总额为限。 纳税年度终了，如果企业实际减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额，企业在企业所得税汇算清缴时以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减。 自主就业退役士兵在企业工作不满1年的，应当按月换算减免税限额。计算公式为：企业核算减免税总额=Σ每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份÷12×具体定额标准。 城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。

借管理费用招聘费

可以计入管理费用/制造费用/销售费用等-业务招待费