您好，学员，一般计入职工教育经费。

职工教育经费

对的是的需要的，他是按照工资的8%抵扣。

职工教育经费≠职工培训费 根据《企业财务通则》（财政部令第41号）规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 财建[2006]317号文规定了企业职工教育培训经费列支范围，其中部分项目为职工培训费。具体对比如下表： 序号 职工教育经费 职工培训费 1 上岗和转岗培训 √ 2 各类岗位适应性培训 √ 3 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 √ 4 专业技术人员继续教育 √ 5 特种作业人员培训 √ 6 企业组织的职工外送培训的经费支出 √ 7 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 8 购置教学设备与设施 9 职工岗位自学成才奖励费用 10 职工教育培训管理费用 11 有关职工教育的其他开支 12 经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费 √ 职工教育经费除了培训费外，还包括继续教育、购置教学设备与设施、职工自学成才奖励费用等支出。与职务相关的继续教育，应视为培训费。 因此，职工教育经费不等于职工培训费，职工培训费只是职工教育经费的一部分。

按照真实情况做吧，不过感觉差异也不大。

你好，不可以，这个计入工资核算

你好，附税率是税负率的意思吗？

你好；  这个是小企业会计准则即可   

同学你好 可以就你学习的结果简单的阐述下就可以的