同学你好 在境内的需要缴纳的哦

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

具有监督智能

学员你好，未来做基础工作的会计将会被替代，需要的是管理型的会计，参与企业经营管理，提供决策支持；需要精通税务的人员，合理避税，争取税收优惠 也就是说目前的高端财务人员是稀缺的，一般人员较多，但是记账等岗位未来将被替代

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

一、权责发生制(应计制,Accrual Basis) 1、权责发生制亦称为应收应付制，是指在会计核算中，按照收入已经实现，费用已经发生，并应由本期负担为标准来确认本期收入和本期费用。 2、根据权责发生制原则处理会计业务时应做到以下两点。其一，凡本期内实际发生并应属本期的收入和费用，无论其款项是否收到或付出，均应作为本期的收入和费用处理；其二，凡不应属于本期的收入和费用，即使款项已经收到或支付，亦不应作为本期的收入和费用予以处理。 因此，采用权责发生制，在会计期末必须对账簿记录进行账项调整，才能够使本期的收入和费用存在合理的配比关系，从而可以比较正确地计算企业的本期盈亏。 3、优点及适用范围。权责发生制能够真实地反映当期的经营收入和经营支出，更加准确地计算和确定企业的经营成果。因此，它在企业会计中被普遍采用。 二、收付实现制(现金制,cash basis) 1、收付实现制是一种与权责发生制相对应的关于收入和费用这两个会计要素的计量基础。收付实现制亦称实收实付制，是指在会计核算中，以实际收到或支付款项为确认本期收入和本期费用的标准。 2、根据收付实现制原则处理会计业务时应做到以下两点。其一，凡本期内实际收到的收入和支付的费用，无论其是否应归属本期，均应作为本期的收入和费用处理；其二，凡本期未曾收到的收入和未曾支付的费用，即使应归属本期，亦不应作为本期的收入和费用予以处理。 因此，采用收付实现制，会计处理手续比较简便，会计核算可以不考虑应计收入、应计费用、预收收入、预付费用的存在。 3、缺点及适用范围。收付实现制不能正确地计算和确定企业的当期损益，缺乏合理的收支配比关系。因此，它只适用于业务比较简单和应计收入、应计费用、预收收入、预付费用很少发生的企业以及机关、事业、团体等单位。 三、收付实现制与权责发生制区别和联系 1、联系：其联系是二者的目的均为正确计算和确定企业的收入、费用和损益。 2、区别：二者之间的主要区别是确认收入和费用的标准不同；对收入与费用的配比要求不同；会计期末处理方法不同；各会计期间计算的收益结果不同；核算过程中设置的账户设置不同；各自的优点缺点不同；适用的范围不同等。

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

1.违反。唐某承担了管理层职责 2.违反。项目组成员不应当接受礼品 3.违反。项目组成员的直接近亲属不应当与被审计单位有直接经济利益 4.违反。李某应当调离该项目组

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你好，你这里选择C 的，同学

（1）不恰当。会计师事务所应当在全所范围内（包括分所或分部）统一设计、实施和运行质量管理体系。 （2）恰当。 （3）恰当。 （4）不恰当。会计师事务所应当针对合伙人的晋升建立和实施质量一票否决制度。

现在是离职状态，工作栏不要填