奋斗的跳跳糖：回复郭老师 之前没设周转材料科目，手工帐 能直接做成本吗？老师

郭老师：回复奋斗的跳跳糖你好，你们当月能直接用了的话可以。

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 还没用完，

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 领用也没有个准确的清单

郭老师：回复奋斗的跳跳糖那你有原材料这个科目吗？

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 也没有设原材料

郭老师：回复奋斗的跳跳糖易耗品品有吗？如果没有的话，你有其他的什么科目。

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 都没设，以前直接记费用或成本了 一般现现买用比较多

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 现买现用

郭老师：回复奋斗的跳跳糖直接做主营业务成本里面。

奋斗的跳跳糖：回复郭老师 好的，谢谢！

郭老师：回复奋斗的跳跳糖不用客气 工作愉快

光明：回复辜老师 企业买小米 用作食堂

光明：回复辜老师 生产费用 制造费用

辜老师：回复光明生产企业的食堂，可以计入制造费用中

光明：回复meizi老师 员工订外卖 会计如何书写会计分录

光明：回复meizi老师 企业员工订外卖 往哪个会计科目下写 是费用还是利润还是成本

meizi老师：回复光明你们是什么单位 员工订外卖是给自己吃 还是什么情况

光明：回复meizi老师 走餐费吗

meizi老师：回复光明你好 如果是员工自己订外卖吃的话在公司报销 走部门福利费 即可 走应付职工薪酬科目过度

光明：回复meizi老师 11.1 11.2 11.30号订外卖 一共3万 走餐费还是福利费

meizi老师：回复光明全是员工吃的话 走福利费

勤奋者1990：回复邹老师 需要分摊吗？

邹老师：回复勤奋者1990你好，这个消防维修调试服务费是一次发生，长期受益？

勤奋者1990：回复邹老师 是的，发生这一次，以后不再发生了，这个需要分摊吗？

邹老师：回复勤奋者1990你好，一次发生，长期受益，就需要按一定的期限估计摊销的

勤奋者1990：回复邹老师 这个需要摊销时间多久？

邹老师：回复勤奋者1990你好，需要按一定的期限估计摊销的（比如3年 ）

勤奋者1990：回复邹老师 消防维修调试服务费先计入什么会计科目？固定资产吗？还是长期待摊费用？

邹老师：回复勤奋者1990你好，消防维修调试服务费通过长期待摊费用科目核算

欣悦：回复玲老师 谢谢老师！一般公司不作为社保基数的补贴都有几项？

玲老师：回复欣悦中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，税务部门统一征收社会保险费。 社保机构每年会要求各参保单位申报上年度(自然年度)月平均工资，以此作为社会保险缴费工资，参保单位申报后，实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。 一、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么? 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知(统制字〔1990〕1号)中对工资总额的计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 二、参保单位社会保险费缴费基数有哪些部分构成? 参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。参保单位的缴费基数是本单位参保职工个人缴费基数之和。 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括货币和实物工资。 三、哪些部分应列入工资总额用于申报社会保险费缴费基数? 根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据: 1.计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。 2.计件工资，指按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金，指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。 4.津贴和补贴，指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。 5.加班加点工资，指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。 6.特殊情况下支付的工资，指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资，保留工资等。 7.其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。 8.特殊项目构成的工资，包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定的应计入工资总额的项目。 四、国家统计局规定，哪些项目不计入工资总额，在计算社会保险费缴费基数时应予剔除? 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。 2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 3.劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。 7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。 10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。 12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

邹老师：回复爱笑的流沙发出商品

鑫鑫：回复陈静老师 交所得税的时候可以全额扣除吗

陈静老师：回复鑫鑫你好，是的，你的理解正确。

王瑞老师：回复65sdibenxa您好，根据公司规模选择相应会计准则，参照相应会计科目，