有的单位涉及现金和银行的部分出纳做，这是手工帐，电脑账一般都是会计做，要和出纳核对现金和银行存款，

你好，正规企业记账凭证是有会计来编制的

你好，出纳是管钱，制单可以是一般会计，记账可能是一般会计，也有可能是财务主管，审核可能是财务主管

1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时： 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分） 其他应付款---住房公积金（个人负担部分） 应交税金---个人所得税 银行存款/现金（实际发放给员工的） 3、交纳社保费、住房公积金时： 借：管理费用--社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分） --住房公积金（单位负担部分） 应付福利费--医疗保险（单位负担部分） 其他应付款--社保（养老，医疗.失业自己负担部分） --住房公积金（自己负担部分） 贷：银行存款

你好 计入差旅费一起 这个不用单独计入工资表的 据实扣除申报的

同学，你好，出纳不填制凭证，

付款，是会计先记账，出纳根据签字后的凭证记载的金额付款。

你好，签名的工资表可以作为附件 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目

你好，需要做付款凭证，借应付职工薪酬，贷银行存款，转账支票，借银行存款，转账支票，贷银行存款账户

工资应该劳资科做，会计审核后老板签字，出纳交银行代发货取款发