这个属于会计主管的工作了。既有工资核算，税务核算、应收应付账款的管理核算、日常核算工作。

不受的，哪里都可以报的啊

你好，现在还没有出现变化。

你好，这个也算作是劳务。

依据《会计基础工作规范》第三十七条规定： 各单位发生的下列事项，应当及时办理会计手续、进行会计核算（也就是会计核算的内容）：1、款项和有价证券的收付；2、财物的收发、增减和使用；3、债权债务的发生和结算； 4、资本、基金的增减；5、收入、支出、费用、成本的计算；6、财务成果的计算和处理；7、其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

新准则下只计提工资 福利费不再计提，只在实际发生时计入当期损益 计提工资时的分录为 借：生产成本或管理费用等科目 贷：应付职工薪酬

1月份 借：其他应收款 贷：银行存款 2月份 借：管理费用 销售费用 什么的 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款

你好，这个会计科目应该是“企业会计制度”里的

您好，2201 应付职工薪酬 一、本科目核算单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员） 及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、 规范津贴补贴（绩效工资）、改革性补贴、社会保险费（如职工基本养 老保险费、职业年金、基本医疗保险费等）、住房公积金等。 二、本科目应当根据国家有关规定按照“基本工资”（含离退休 费）、“国家统一规定的津贴补贴”、“规范津贴补贴（绩效工资）”、 “改革性补贴”、“社会保险费”、“住房公积金”、“其他个人收 入”等进行明细核算。 其中，“社会保险费”、“住房公积金”明细 科目核算内容包括单位从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公 81 积金，以及单位为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金。 三、应付职工薪酬的主要账务处理如下： （一）计算确认当期应付职工薪酬（含单位为职工计算缴纳的社 会保险费、住房公积金） 1.计提从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬，借记“业务活动 费用”、“单位管理费用”科目，贷记本科目。 2.计提应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工 薪酬，借记“在建工程”、“加工物品”、“研发支出”等科目，贷 记本科目。 3.计提从事专业及其辅助活动之外的经营活动人员的职工薪酬， 借记“经营费用”科目，贷记本科目。 4.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，借记“单位管理费用” 等科目，贷记本科目。 （二）向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金 额，借记本科目，贷记“财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、 “银行存款”等科目。 （三）按照税法规定代扣职工个人所得税时，借记本科目（基本 工资），贷记“其他应交税费——应交个人所得税”科目。 从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按 照实际扣除的金额，借记本科目（基本工资），贷记“其他应收款”等 科目。 从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金，按照代扣的金 额，借记本科目（基本工资），贷记本科目（社会保险费、住房公积金）。 82 （四）按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时， 按照实际支付的金额，借记本科目（社会保险费、住房公积金），贷记 “财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。 （五）从应付职工薪酬中支付的其他款项，借记本科目，贷记“零 余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。 四、本科目期末贷方余额，反映单位应付未付的职工薪酬

直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系