1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 3、计提奖金 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——奖金 4、发放奖金 借：应付职工薪酬——奖金 贷：应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金

同学你好 可以平均到每月

您好，2018年的全年一次性奖金如果在2019年发放，按照2019年的个税税率进行计算，一次性奖金除以12个月找对应税率，计算出税额

您好，是的，您的理解非常正确

你好 一次性奖金的计算方法，见国税发（2005）9号文件： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 至于5000块还没见国家税务总局的文件

年终奖*税率（年终奖/12找税率）-速算扣除数

您好 税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕 164号，以下简称《通知》），对纳税人在 2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。

这个是和工资薪金一样做，你个税和工资是一起扣，你年终奖做工资明细，这个扣个税做应交税费应交个人所得税

你好,不能分二个月发的,计税方法就是一次交的