如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。总之以劳动合同上的工资为基数

哈哈，不要问为什么，这个是财政部门认可的。就像，部队搞技术的也是军人

同学你好 不是一个岗位的；

企业会计准则基本准则的适用范围在中华人民共和国境内设立的企业(包括公司)，除此之外类型企业不适合。

你好，税务局会计如果是公务员的话会更好，如果是合同制国有企业会计更好

同学你好 请参考  顺序号 编号 会计科目名称  一、资产类  1 1002 银行存款  2 1021 结算备付金  3 1031 存出保证金  4 1101 交易性金融资产  5 1111 买入返售金融资产  6 1131 应收股利  7 1132 应收利息  8 1202 应收申购款  9 1221 其他应收款  二、负债类  10 2001 短期借款  11 2101 交易性金融负债  12 2111 卖出回购金融资产款  13 2204 应付赎回款  14 2206 应付管理人报酬  15 2207 应付托管费  16 2208 应付销售服务费  17 2209 应付佣金  18 2221 应交税费  19 2231 应付利息  20 2232 应付利润  21 2241 其他应付款  三、共同类  21 3001 证券清算款  22 3101 衍生工具  23 3201 套期工具  24 3202 被套期项目  四、所有者权益类  25 4001 实收基金  26 4103 本期利润  27 4104 利润分配  五、损益类  28 6011 利息收入  29 6101 公允价值变动损益  30 6111 投资收益  31 6302 其他收入  32 6403 管理人报酬  33 6404 托管费  34 6406 销售服务费  35 6407 交易费用  36 6411 利息支出  37 6605 其他费用  38 6901 以前年度损益调整

你是不是没有建账呢？、一般都是软件供应商给你调试好的

核算公司的成本，只做成本这一块

，事业单位里的基本建设支出是基建，比如大楼，修路，价值一般很大，所以和固定资产不一样。