快乐学习：回复庄老师 这两个应该就业方向不同吧？

快乐学习：回复庄老师 听说财务管理体系挺成熟的了，换句话说，是不是财务管理人才趋向饱和了呢？所以不够管理会计的潜力大？

庄老师：回复快乐学习你好，不同，财务管理偏外理论性，管理会计应用型

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 那区别是什么呢

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 设置的条件是什么？

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林您好。权利区别带来的 各种区别，比如工资待遇，资源配置

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林根据企业规模以及岗位需求来设定

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 总监是由所有者设定的吗，那经理跟主管是否是经营者设定的

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林总监是由所有者设定的吗？对

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林您好。您是在做题还是

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 我在总结笔记，知识点遗漏了。

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林您好。喔，还是挺努力的～

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林那经理跟主管是否是经营者设定的？是

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林公司里面所有的 本质上都是所有者设定的

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 OK，那总会计师这种单位行政领导……仅参与分析跟决策是嘛，那设置又是怎么一说，也是由所有者吗?

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林您好，都可以那样理解。再考中级还是注册

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 学生，还在求知的过程中

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林您好。我说 怎么问的这么

睡于麋鹿林：回复思顿乔老师 谢谢教导

思顿乔老师：回复睡于麋鹿林谢谢你的尊重。请问还有什么可以帮您的

万能钟：回复朴老师 是不是错的

朴老师：回复万能钟假设半年到期收益率为rd，则有970=1000×10%/2×(P/A，rd，10)+1000×(P/F，rd，10) 当rd=5%时，1000×10%/2×(P/A，5%，10)+1000×(P/F，5%，10)=1000 当rd=6%时，1000×10%/2×(P/A，6%，10)+1000×(P/F，6%，10)=926.41 (rd-5%)/(6%-5%)=(970-1000)/(926.41-1000) 解得：rd=5.41% 年到期收益率=5.41%×2=10.82%。

朴老师：回复万能钟你好，是这么解答的哦，满意请给五星好评，谢谢

万能钟：回复朴老师 不对吧

朴老师：回复万能钟哪里不对？请指示哦

万能钟：回复朴老师 老师这道题的答案为什么是这样啊

万能钟：回复朴老师 两个都是求到期收益率的

万能钟：回复朴老师 同一类型的题都是到期收益率：一个是R半*2一个是（1+R半）²-1

万能钟：回复朴老师 同一类型的题都是到期收益率：一个是R半×2一个是（1+R半）²-1

万能钟：回复朴老师 老师只看 D债券的答案

朴老师：回复万能钟没问题呀，你哪里不理解呢

万能钟：回复朴老师 老师为什么都是到期收益率：一个是R半乘以2，一个是（1+R半）²-1

朴老师：回复万能钟你好这两个是不一样的

万能钟：回复朴老师 到期收益率的求法应该都是(1十R半)平方一

万能钟：回复朴老师 是(1十R半)的n次方一|，n等于1也成立

万能钟：回复朴老师 课本上资料上，老师讲课也说不能ⅹ2是n次的

朴老师：回复万能钟这个的话等明天上班后我反馈一下吧

万能钟：回复朴老师 老师你看看这个图片

万能钟：回复朴老师 会计学堂的题也是来自百度文库的

万能钟：回复朴老师 中华会计网的题的答案是（1+R半）的你次方乘以一

万能钟：回复朴老师 老师这个你看看2006年的真题的答案

万能钟：回复朴老师 看看这个估计

朴老师：回复万能钟嗯，收到，明天课程部上班之后我反馈一下