工会经费是税务局代收，职工教育经费是自己公司产生的，不是要上交的。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 扩展资料 职工教育经费的提取和使用 职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。 企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。 工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。 原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。 基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。 关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。

您好 工会经费和职工教育经费扣除限额书上是2%跟8% 现实也是一样的

学员你好，职工教育经费支出先通过应付职工薪酬计提，然后支出，计提根据员工部门 借:生产成本 制造费用 销售费用 管理费用 贷:应付职工薪酬 支付 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

你好，做账的时候按你报销的金额做，税前扣除有比例，工资薪金的2.5%

这两个明细科目意思是一样的。

职工教育经费一定要提吗？ 不用

这个不计入教育费计入福利费

《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税2018年51号文。

就是职工参加职能培训的教育费

你好，财政部与税务总局联合发布了《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号），明确自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，原来是2.5%