Hone_：回复王晶老师 是无保留意见，是在电子税务局上面申报的时候，填写这一项的时候里面有空白的地方，是填报告的内容？

王晶老师：回复Hone_哦，这个啊，呃呃

Hone_：回复王晶老师 需要把报告的附录部分也填上去？

王晶老师：回复Hone_不用了，写一部分就行

安然：回复老江老师 江老师：你好，一般纳税人不是都要做汇算清缴，出具审计报告吗？

老江老师：回复安然你是指所得税鉴证吧，这个并没有规定一定要做！（没有法律依据）

安然：回复老江老师 好的，谢谢

老江老师：回复安然不客气 祝工作愉快 ！

阿狸：回复王晶老师 是到公司所在地开外经证？

阿狸：回复王晶老师 需要带哪些材料

阿狸：回复王晶老师 到哪里开

王晶老师：回复阿狸是的，带着合同去开具就行

JQzhao：回复邹老师 工商企业年报

邹老师：回复JQzhao你好，需要在6月30日之前完成的

420858420：回复紫藤老师 有人跟我说不采集会影响初级报名，包括群里的老师也说如果准备考试，就要进行采集，我晕了

紫藤老师：回复420858420如果从业会计工作，需要在报名前进行会计信息采集。建议和当地财政局核实

高人：回复汪晨老师 老师，备案报告，要上传第三个，纳税人财务，会计制度，纳税人财务，会计核算办法。纳税人财务，会计制度或纳税人财务，会计核算办法，是什么表格？

汪晨老师：回复高人你好，电话咨询工商局，注册公司成功后。去税务局备案的会计核算方法及会计制度，一般为小企业会计制度

汪晨老师：回复高人你这个没有办法上?的

会计学堂辅导老师：回复邹老师 现在没有主管会计岗位能力证书了是吗

邹老师：回复会计学堂辅导老师你好，是的，没这个证书 的

税务师学堂：回复陈静老师 不是选项A吗？

陈静老师：回复税务师学堂你好，应该是C项的。C项正确。

税务师学堂：回复陈静老师 请问制定业绩计划和业绩评价两者有什么区别？

陈静老师：回复税务师学堂你好，绩效计划是被评bai估者和评估du者双方对员工应该实现的工作绩效进行zhi沟通的过dao程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表，它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的一个内部协议。绩效计划的设计从公司最高层开始，将绩效目标层层分解到各级子公司及部门，最终落实到个人。对于各子公司而言，这个步骤即为经营业绩计划过程，而对于员工而言，则为绩效计划过程 企业的业绩评价指标，一定要具有可计量性，必须要能够以货币、数字、百分比等单位进行反映。比如投资报酬率、净资产报酬率、每股收益等是可以用数字来表示的财务指标，或者是市场占有率、顾客满意程度、产品合格率等通过一定的方式可以量化的非财务指标。只有具备可计量性这一重要属性，企业的业绩评价标准才能够进行分析与比较