你好！不是因为个税，是因为社保。社保太重了 像北京，社保要负担30%。相当于给每个人至少增加30%的工资。

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您好，假如理解能力强的话是可以的

现在只是征求意见中，还没正式执行，目前还是按3500执行

这个不一定，你可以去咨询一下这类企业的财务人员。一般都是财务当年的实务等。

你好！前提：内部财务制度改革后的内容需要符合最新的法律法规规定同时结合自身企业的实际情况制定并实施，要保持连续性，不得随意更改，同时需要报税务部门备案（按当地税务部门要求）。 可以从以下五个方面着手： （一）原则性的财务、会计制度 会计核算制度： （1）会计核算的体制；（2）主要会计政策；（3）会计科目名称和编号；（4）会计科目使用说明；（5）会计报表种类及其格式；（6）会计报表编制说明。 财务管理制度： （1）企业内部财务管理体制；（2）货币资金管理；（3）往来结算管理；（4）存货管理；（5）短期、长期投资管理；（6）固定资产管理；（7）在建工程管理；（8）无形资产、递延资产管理；（9）其他资产管理；（10）销售收入管理；（11）成本费用管理；（12）盈利及分配管理；（13）财务会计报告与财务评价管理。 （二）综合性管理制度 1.账务处理程序制度；2.财务预算管理制度；3.会计稽核制度；4.内部牵制制度；5.财产清查制度；6.财务分析制度；7.会计档案管理办法；8.会计电算化管理办法；9.对子（分）公司等所属单位的财务会计管理办法。 （三）财务收支审批报告制度 1.财务收支审批管理办法；2.重大资本性支出审批与授权审批制度；3.重大费用支出审批与授权审批制度；4.财务重大事项报告制度。 （四）财务机构与人员管理制度 1.财务管理分级负责制；2.会计核算组织形式；3.会计人员岗位责任制；4.内部会计人员管理办法；5.对违反财经纪律及企业财会规章制度事项的处罚规定。 （五）成本费用管理制度 1.费用报销管理办法；2.成本核算办法；3.成本计划管理办法；4.成本控制管理办法；5.成本分析管理办法；6.成本费用考核管理办法。

你好！抄税和交税没关系

您好是的 报名条件提高了 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。