你好，同学，档案部门会计档案管理人员在工作中一般是属于行政部门的,并不是财务部的人员,更不是会计人员,因此她不属于会计岗位 已解答你的问题，麻烦给个好评，谢谢

档案管理规定 一、档案管理 （一）凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。 （二）文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。 （三）档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。 二、文书档案管理 （一）归档范围 1、行政综合类：包括重要的会议材料；制定的内部法规性、政策性文件；组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料；发展规划、工作总结汇报；政府机关颁发的重要文件。 2、组织人事教育培训类：员工变动表、花名册、教育培训卡。 3、会计统计类：年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明，各种季度报表、月报表，政府主管部门下发的有关文件材料。 4、质量管理类：质量管理方面的制度。 5、技术类：产品及生产方面技术文档。 6、销售纪事类：公司大规模的销售活动纪事。 （二）文书的档案立卷 1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数，均应齐全完整。 2、在归档的文件材料中，应当将每份文件的正本与副本、印件与定稿、请示与批复，分类一起排列，不得分开。 3、不同年度的文件一般不得在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文，放在请示年立卷；跨年度的规划，归在文件所针对的第一年立卷；跨年度的总结，放在所针对的最后一年立卷，跨年度的会议文件，归在会议召开的年度立卷。 三、归档时间 公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表，根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部；其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管，月底统一汇总到人力资源部。会计档案由财务部自行保管。 四、档案的借阅及销毁 （一）借阅档案需按规定办理借阅手续，在规定的范围内查阅。 不得在档案上涂改、撕毁，并应及时归还。 （二）会计档案一律不准外借。内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要，查阅有关会计档案时，应持正式公文，并经公司领导同意。查阅会计档案时不得将档案带出公司；如需摘抄、复印，应经财务负责人同意方可办理。 （三）定期对档案进行鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，登记造册，经人力资源部负责人审核，报公司领导批准后方可销毁，销毁时需有两人以上参加，并在销毁清册上签字。

您好 会计凭证的保管期限为规定为30年

社保档案两块:在社保局你缴费记录,和你的劳动档案。退休的时候缺一不可,而且办理失业金得时候这两个也不能少的

您好 您可以参照下面图片

在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位

1.会计凭证需要保存15年；2.正常销毁不需要向税局机关申请； <会计档案管理办法> 第十条 保管期满的会计档案，除本办法第十一条规定的情形外，可以按照以下程序销毁: (一)由本单位档案机构会同会计机构提出销毁意见，编制会计档案销毁清册，列明销毁会计档案的名称。卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁时间等内容。 (二)单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见。 (三)销毁会计档案时，应当由档案机构和会计机构共同派员监销。国家机关销毁会计档案时，应当由同级财政部门、审计部门派员参加监销。财政部门销毁会计档案时，应当由同级审计部门派员参加监销。 (四)监销人在销毁会计档案前，应当按照会计档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的会计档案了销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。 第十二条 采用电子计算机进行会计核算的单位，应当保存打印出的纸质会计档案。

需要看这个会计档案管理岗位是在移交前还是移交后，若是移交前，则属于会计岗位，若已移交后，则不属于 档案部门的人员管理会计档案,只是做档案来管理,不是做为会计人员的身份来管理

你好，其实是一样的，只是总账设置的比较详细

你好，一般的会计凭证保管的期限最低是30年。

你好，我理解的电子档案的安全性是指保管手段，保存的介质是否稳定啊，是否有备份啊，是不是容易被损毁，保管的人员啊，类似此类的都可以是电子档案的安全性管理。

出纳不可以兼管会计档案工作。因为出纳由于接触现金，所以应当与凭证、账本应当分离，否则的话，如果将来发现了问题，追查会计档案，出纳会有机会修改这些档案，导致无法查出。