您好，不好意思，没有哦，麻烦您到本学堂求课程里，提出您的需求，以便公司根据情况安排，谢谢。

1、核销固定资产 借：固定资产清理 累计折旧 贷：固定资产 （账面原值） 2、增值税（进项）转出 借：固定资产清理 贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出） 3、支付清理费用 借：固定资产清理 贷：库存现金 / 银行存款 4、残值变卖收入 借：库存现金 / 银行存款 贷：固定资产清理 5、经批准后结转当期损益（固定资产清理账户贷方余额做相反分录） 借：营业外支出—处置固定资产净损失 贷：固定资产清理 6、期末结转营业外支出 借：本年利润 贷：营业外支出—处置固定资产净损失

需要对方做好交接表，将全部应该交的事项全部在交接表中一一列示出来

1、首先看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求 准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票。 任职资格：具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；认真细致，诚实可靠。 其次：对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。所以，一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照相关文章做好相应的准备。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。 再次：千万不要因为害怕没有经验就面试怯场，这样反而不利，也不要打肿脸充胖子，不懂装懂，出纳的有些东西是有规定的，如果不知道瞎回答，反而会闹笑话，就更不利了。首要记住实话实说，但是心要镇定，要记住一句话，不让牛下田，怎知牛会耕田？！要让领导知道你的专业技能没有问题，你自己又信心，他们要做的就是相信你，并给你机会！对于专业知识这块，除了会计基础是根本之外，还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点，比如说“坐支”、“库存现金限额”等等。临阵磨磨，必有益处！好好加油吧！ 说话时要清晰明了，不罗嗦不打颤，让领导明白你有底气，谨慎而周到，但也不怯懦，这样的性格才适合做出纳啊！ 2、难度不大，后续遇到工作问题可以随时咨询老师的。

纳税申报表，会计报表，账簿，明细账，总账

学员，你好！外账由代理会计负责，那内帐你只要做个流水就可以，需要做凭证的，那么可以采用手工帐处理。祝你学习愉快！

其实也没什么 根据实际发生的经济业务进行账务处理就是了 做事细心认真

你好，注意公司的业务发生，每个月按照之前月份处理，有问题再做调整，及时处理凭证，如果是一般人对进项税额票要及时取得，算好税金等

会计工作交接：1、会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作。（1）、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。（2）、尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。（3）、整理应该移交扥各项资料，对未了事项写出书面材料。（4）、编制移交清册。列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章。2、会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。3、移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交，接替人员要核对点收。（1）、现金、有价证劵要根据会计账簿有关记录进行点交，必须保持一致。（2）、会计资料必须完整无缺。（3）、银行存款账户余额要与银行对账单核对。（4）、移交人员经管的票据、印章和其他实物等