漂亮的花瓣：回复郭老师 如果以后普及了，会要补交社保么

郭老师：回复漂亮的花瓣你好，之前的应该是不，需要补。

漂亮的花瓣：回复郭老师 老师，那如果社保按工资技术交，那缴费基数是怎么确定的呢

郭老师：回复漂亮的花瓣你好 根据上年平均工资。

漂亮的花瓣：回复郭老师 平均工资是1到12月份的从公账上发的工资么

郭老师：回复漂亮的花瓣对的是的，是这么做的，包含个人负担的社保。

漂亮的花瓣：回复郭老师 喔喔，那就是应发工资那部分

漂亮的花瓣：回复郭老师 老师，那如果员工年底发的奖金，也要计算到她的工资里不

郭老师：回复漂亮的花瓣对的是的，算进去的。

和雅：回复答疑苏老师 那还得归还的手续吧？除了借款，还有其他的理由吗？

答疑苏老师：回复和雅你好 是的 还得归还 ，没有别的理由了。

冬天的雪：回复王雁鸣老师 不分什么小企业会计准则吗、】

王雁鸣老师：回复冬天的雪您好，同时也有小企业会计准则的。

和雅：回复龙枫老师 不是发工资。是借款，也需要税务局申报个税吗？

龙枫老师：回复和雅你好，借款是可以直接的啊

愛不随人愿＆只留有心人：回复meizi老师 因为我们这边的社保最低基数和18年的不一样。现在社保局说我们按照3月份的平均工资来定社保基数，高于最低基数按照实际发放工资定为基数。现在我求三个月的平均数10月份到12月份的（因为我们公司10月份才开始交社保的）有些高于基本工资和最低基数了。但是因为这个工资是浮动的，可能后也没有现在平均数这么高，社保局的人说他们是根据我们给他们的工资册来定我们设备基数的，如果想要以最低基数为标准来交，我们可以改一下工资册。但是我不知道这样和我们实际发放的工资册不一样，会不会有什么影响。会不会被查。老师我应该按照实际的吗，还是可以零造工资册呢

meizi老师：回复愛不随人愿＆只留有心人你好 按你实际工资来做 社保局是会按当地要求一个最低缴费基数 超过了最低缴费基数的需要按你实际工资来缴纳社保的 你自己的员工做0工资 这个也不合理了 你有时间可以去看看齐红老师个税和社保的税务筹划课程 希望对你有帮助

云染：回复冉老师 那冉老师，请问下这个十三项基本原则我要去哪里查询得到呢

云染：回复冉老师 有没有什么地方明文列举出来的呢？

冉老师：回复云染那冉老师，请问下这个十三项基本原则我要去哪里查询得到呢 百度搜索的，

冉老师：回复云染百度，或者财政部官网搜索的

芋头：回复何江何老师 四川省的社保缴费基数的上下限标准是一样的吗？

何江何老师：回复芋头是的同学区别不大的同学。

齐齐：回复bamboo老师 可是这样工资高于社保了 这样不是还是不行的嘛

bamboo老师：回复齐齐税务要求个税全员全额申报

齐齐：回复bamboo老师 是啊 这个是这样的啊 可是社保不是要求以实发工资为缴费基数嘛 这样我工资缴高了 社保以最低的来教会不会有问题啊 有什么风险呢？

bamboo老师：回复齐齐这个没办法 您不按实申报个税 企业所得税前工资不允许全额扣除

悦耳的金针菇：回复朴老师 那请问有什么其他办法吗？

朴老师：回复悦耳的金针菇一天一天的取，再就是转账，也不能转太多，

落花拾忆：回复玲老师 如果按最低基数2200来算 五险一个人要缴纳多少，单位多少，个人多少

玲老师：回复落花拾忆各的交费比例 不同，2200*个人交的比例 /单位交费比例