你好 　(三)职工福利费开支范围 　　职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。 　　(1)职工福利费的开支范围 　　1，职工医药费 　　2，职工的生活困难补助 　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 　　4，集体福利的补贴 　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 　　5，其他福利待遇 　　主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 　　(2)不属于职工福利费的开支 　　1，退休职工的费用 　　2，被辞退职工的补偿金 　　3，职工劳动保护费 　　4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 　　5，职工的学习费 　　6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助) 　　(3)住房、医疗和工伤等保险费用

你好，一般列支在管理费用里面，

民间非营利组织的会计要素是不包括支出要素的。

你好，包括费用化支出，资本化支出两个明细

只看管理费用的不包含成本的 成本的没有结转进来

其他费用是指上述费用之外与研究开发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、论证、评审、鉴定、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，会议费、差旅费、通讯费等。此项费用一般不得超过研究开发总费用的20%，另有规定的除外。

你好同学，研发支出辅助账金额和利润表中研发费用概念是不一致的，研发支出科目是归集研发项目的一个集中科目，包括直接材料，直接人工，间接费用，期末能资本化，可能费用化，其中费用化部分对应的就是利润表中研发费用金额。

您好，公司的研发软件，除了人工费折旧，可能还包括专利费等服务于软件开发的一些成本费用