核算基数的时候把劳务费也加入职工薪酬中作为计提福利费的基数。

您好，没有全部取消！会计准则还没有下来

这个可以试试，不一定能够成功，主要是看你在成本这块经验是否丰富。 中级是敲门证书，但实际招聘中还是更看重实操经验的

1）加强对费用的审核和控制，做到算管结合，算为管用。 　　（2）正确划分各种费用的界限，包括划分应计入产品成本和期间费用与不应计入产品成本和期间费用的界限；各个月份的费用界限；产品成本与期间费用的界限；不同产品成本的界限；以及产品成本与在产品成本的界限。 　　（3）正确确定财产物资的计价和价值结转方法。 　　（4）做好各项基础工作，包括定额的制定和修定；材料物资的计量、收发、领退与盘点；原始记录；以及厂内计划价格的制定与修订工作等。 　　（5）适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法。

如果说是去去年的结余额度，这个结余额度是属于财政预算资金的话，就预算会计需要核算的，如果说不属于财政预算资金预算，会计就不用核算。

你好，你平时计算经营成果-净利润是不是核算，还有税务每天都在监督你是不是也是财务的智能之一

你好，这个可以改变方法核算过程中

同学你好 这个不能的

你好！ 是权责发生制原则

会计核算有权责发生制和收付实现制。通俗的来说权责发生制，不管是否是本期支出或者收入，只要是本期的费用和收入，都在本期计算。收付实现制：不管是否是本期支出或者收入，只要是本期支出的钱就按照 本期的算。收付实现制“看钱”的收入和支出，权责发生制看实际的发生为标准

会计核算基础属于会计要素确认计量方面的要求。它解决收入和费用何时确认、确认数额的问题。会计核算基础有两种，一种是权责发生制，即应收应付制或应计制;一种是收付实现制，即现收现付制或现金制。 权责发生制，是指以取得收到款项的权利或支付款项的责任为标志来确定本期收入和费用。凡是当期已经实现的收入的权利和已经发生的承担费用的责任，不论款项是否收付，都应确认为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。收付实现制，是指以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出。凡在当期实际收到的现金收入或支出，均应作为当期应计的收入和支出;凡是不属于当期的现金收入或支出，均不应当作为当期的收入和支出。 两种核算基础的区别 由于收入和费用确认的依据不同，两种会计核算基础产生了会计核算上的差异。一是会计科目设置不同。权责发生制存在费用的待摊和预提等问题，而收付实现制不存在这些问题，所以两种核算基础所设置的会计科目不同。二是会计核算的繁简不同。权责发生制下期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏，核算比较麻烦。而在收付实现制下，期末不要对账簿记录进行调整，即可计算盈亏，手续比较简单。三是会计核算的结果不同。两种会计核算基础由于收入和费用确认的依据不同，从而产生的会计核算结果也不同，包括计算出来的收入和费用金额不同，计算的盈亏数字不同

你好，每支基金都可以单独做账，可以是会计主体

你好，单独核算的就是会计主体，说不说一支都一样的