周啊吖：回复maize老师 老师，劳动法是这么规定的吗？

maize老师：回复周啊吖这个是平时工资的2倍，规定是这样的，

周啊吖：回复maize老师 好的，我查了一下，休息日加班工资是25.29元一个小时

maize老师：回复周啊吖你们公司么，你们自己公司按老板规定，毕竟发工资是老板

雨后彩虹：回复小小霞老师 是的，基本工资1570

小小霞老师：回复雨后彩虹根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.

小小霞老师：回复雨后彩虹计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。 要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

雨后彩虹：回复小小霞老师 之前百度有看过，还是模糊，

小小霞老师：回复雨后彩虹你公司有这边方面规章制度吗

雨后彩虹：回复小小霞老师 那如果都没有请假，1.3有来上班，那不知道是不是可以领1570再加1.3日来加班2倍工资，142.7元，

小小霞老师：回复雨后彩虹这个是可以的呢，相当于按基本工资作为基数，你看一下劳动合同有没有这方面约定

雨后彩虹：回复小小霞老师 我现在较不清楚的是，2倍，是指含基本工资那部分的，还是基本工资照领，然后再另外加2倍

小小霞老师：回复雨后彩虹2倍，是指含基本工资那部分的 比如底薪4500元，周末2天，4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。

雨后彩虹：回复小小霞老师 增值税专用发票发票章盖成其他单位的章，要重新开票吗，还是再盖一个正确的发票章就可以用了，

小小霞老师：回复雨后彩虹你好，你盖成其他单位的章的话，需要重新开

贝贝：回复吴少琴老师 加班多少每小时

贝贝：回复吴少琴老师 正规公司

贝贝：回复吴少琴老师 关于加班费

贝贝：回复吴少琴老师 有标准吗

吴少琴老师：回复贝贝超过8小时1.5，周六日2倍，节假日3倍工资

渝：回复靖曦老师 即3300/30天*2天*2倍=440元，后3300+440=3740元，是这样理解吗？

渝：回复靖曦老师 如果按小时计算加班费，减去正常上班的8小时得出的差额再乘以1.5倍，也是这样理解吗？

靖曦老师：回复渝可以，加班费是2倍，加时费是1.5倍