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下列有关会计科目的概念
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江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.41w
引用 @ lsy123moon 发表的提问:
决算列支科目和实际功能科目是同一个概念吗
决算列支科目是按费用类型进行归类处理,是按预决算的要求进行编制决算;实际功能科目是按核算的会计制度进行核算。
1楼
2022-12-21 13:44:11
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 仅此而已。 发表的提问:
会计的概念与目标是什么?
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。  企业会计目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任的履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。
2楼
2022-12-21 14:49:58
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 优雅的大神 发表的提问:
关于会计概念叙述不正确的是
你好,能提供一下具体的题目选项吗 
3楼
2022-12-21 15:45:48
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 落花情 发表的提问:
会计目标的概念是什么?老师
你好 会计目标是会计工作应该达到的要求和目的
4楼
2022-12-21 16:42:06
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 苦咖啡 发表的提问:
老师,我公司是劳务一般纳税人,但是目前申请简易计税,我想问下,有关差额计税是什么概念?差额开票又是什么概念?
东方人力公司转为了一般纳税人,2月收到红太阳公司支付的劳务派遣费用100万元,其中服务费为21万元,代付给劳务派遣员工的工资、福利和社会保险及住房公积金等共计79万元。 一般计税依6%: 销售额=100万 应纳税额=100万÷(1+6%)×6%=56603.77元 差额征税依5% : 销售额=100万-79万=21万 应纳税额=21万÷(1+5%)×5%=10000元 企业可以根据实际情况,两种计税方式分别测算,哪种税负低。 发票开具 01 分开两张发票开 向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用部分的开具普通发票,劳务公司收取管理费部分开具专用发票。 01 一张发票分别开 通过增值税发票管理新系统全额开具增值税普通发票,但是需要就向用工单位收取用于支付劳务派遣员工各项费用和差额部分在发票中区别列明。 03 一张发票差额开 通过新系统中的差额征税开票功能,录入含税销售额和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样,并注明支付的项目分别是什么。 表单申报 1 先将开票收入的数据导入附表一中; 2 将可扣除的工资薪金社保等价税合计的总金额填写在附表一的9b行次12列; 3 增值税纳税申报表附列资料(三)(服务、不动产和无形资产扣除项目明细)将可扣除的金额填写在5%征收率的项目第3栏次,第4栏次,第5栏次; 4应税服务减除项目清单(差额征收资格纳税人适用)根据栏目名称提示填写一下公司相关信息,最后一个栏次金额填写可扣除金额;
5楼
2022-12-21 17:46:38
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苦咖啡:回复庄老师 老师,你说的这些我不太明白?
2022-12-21 18:16:19
苦咖啡:回复庄老师 我是说,虽然公司是劳务公司一般纳税人,但是目前公司所有的业务都申请了简易计税,也就是给甲方开3%的增票,我们不能抵扣进项税额,按3%的税率上增值税,那差额计税怎么解释?
2022-12-21 18:44:14
庄老师:回复苦咖啡1、试点纳税人提供建筑服务适用简易计税方法的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额;试点纳税人提供建筑服务适用于一般计税方式的,以取得的全部价款和价外费用为销售额。 2.如果选择一般计税方式,甲方取得乙方开具增值税专用发票可以抵扣;如果企业选择简易计税方式,取得增值税专用发票进项不可以抵扣。
2022-12-21 19:02:56
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 小耳朵 发表的提问:
会计实务概念 帐目分类
你好,你具体有什么疑问呢?
6楼
2022-12-21 18:52:23
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ guolaoshi 发表的提问:
暂估是一个什么样的概念,能否举例给做一下科目
你好,就是货物已到,发票未到的情况下 暂估入库 借;库存商品或原材料 贷;应付账款-暂估
7楼
2022-12-21 20:10:38
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回复guolaoshi按照现行会计准则实质重于形式、重要性以及谨慎性的质量要求,在具体的会计业务处理中,一种与预计负债不完全相同的业务即暂估行为出现了。这样的业务主要是由于相关的经济业务已经发生,但原始票据没有及时收到或者相关结算滞后,产生了资产的增加或者经济利益的流出。 比如,你购买了固定资产,固定资产已经入库,但是没有相关的发票等信息,就可以暂估入账并计提折旧。
2022-12-21 20:41:25
职称:中级会计师
5.00
解题: 0.22w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计的概念
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动
8楼
2022-12-21 21:26:07
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易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 彩色的保温杯 发表的提问:
会计实务与会计准则是同一概念还是两个不同的概念?
同学您好,这个是不同的两个概念会计实务是指会计进行账务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。也称会计做账
9楼
2022-12-21 22:17:39
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易 老师:回复彩色的保温杯同学您好,会计准则是会计人员从事会计工作必须遵循的基本原则,是会计核算工作的规范。它是指就经济业务的具体会计处理作出规定,以指导和规范企业的会计核算,保证会计信息的质量。
2022-12-21 22:38:48
彩色的保温杯:回复易 老师 会计实务和会计准则的关系具体是怎么样的呢?
2022-12-21 22:55:46
易 老师:回复彩色的保温杯准则是依据,实备要根据准则来操作的
2022-12-21 23:11:06
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 陌上花开 发表的提问:
递延收益科目是什么概念?
这个是作为负债科目的了
10楼
2022-12-21 23:13:21
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陌上花开:回复袁老师 它在什么情况下用呢?
2022-12-21 23:43:59
袁老师:回复陌上花开这个一般收入不在一个会计期间,需要分摊时候才用的了
2022-12-21 23:58:05
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 会撒娇的路灯 发表的提问:
概念剖析:厘清与工资相关的四个基本概念
“工资总额”、“职工薪酬”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”四者概念范畴、法规依据、使用范围等有何不同。 四者概念的区别 总体来说,“工资总额”、 “工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现在概念范畴、法规依据、使用范围和使用主体等方面。
11楼
2022-12-22 00:09:37
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罗老师:回复会撒娇的路灯“工资总额”、“职工薪酬”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”四者概念范畴、法规依据、使用范围等有何不同。 四者概念的区别 总体来说,“工资总额”、 “工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现在概念范畴、法规依据、使用范围和使用主体等方面。
2022-12-22 00:58:59
罗老师:回复会撒娇的路灯1.“工资总额” “工资总额”属于统计范畴的概念,它是计划经济的产物。我国政府为了能对关系国计民生的重要经济指标进行宏观调控,特别设置了监控个人收入的“工资总额”指标和监控个人支出的“物价指数”指标,目的在于避免收入差距过大和物价波动过大的问题。为保证国家对工资进行统一的统计核算,1989年9月30日,经国务院批准,国家统计局1990年1月1日发布第一号令《关于工资总额组成的规定》。该规定明确指出:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 工资总额由六部分组成:(一)计时工资,(二)计件工资,(三)奖金,(四)津贴和补贴,(五)加班加点工资,(六)特殊情况下支付的工资。 工资总额不包括:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护物各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的
2022-12-22 01:14:35
罗老师:回复会撒娇的路灯十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生产补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。 过去,“工资总额”主要用于统计指标本身。现在,除此之外,更主要的还是用于计算各单位缴纳各项社保金和企业年金的基数。
2022-12-22 01:33:28
罗老师:回复会撒娇的路灯2.“职工薪酬” “职工薪酬”属于企业会计准则的概念。在企业会计准则颁布之前,仅仅是一个会计核算的概念,即“应付工资”。此时的“应付工资”核算范围和口径与统计上的“工资总额”基本一致。但存在企业核算工资成本口径过小,不能全面、真实反映企业工资性的成本支出,导致企业在确定产品售价时,低估了人力成本的因素。特别是出口企业的产品定价,没有全面考虑人力成本的全部支出,如福利性、非货币性的实物性支出,致使产品定价偏低,引发进口国的低价倾销投诉。 为了解决这些问题,财政部于2006年颁布了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,第一次正式明确了企业会计核算有关职工薪酬的确认范围和计量方法。2014年1月,财政部又重新修订了该准则,进一步完善了有关核算要求。 根据财政部最新颁布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,“职工薪酬”是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。从该准则的有关规定来分析,“职工薪酬”所包含的人员范围和项目范围,要远远超过“工资总额”的范围。例如,“职工薪酬”不仅包括向本企业职工支付的各项薪酬,还包括企业为个人缴纳的各项社保金、企业提供的食宿等,但却不在工资总额的统计范围。可以说,
2022-12-22 01:59:49
罗老师:回复会撒娇的路灯3.“工资、薪金总额” “工资、薪金总额”属于企业所得税法的概念范畴。根据企业所得税法的规定,工资、薪金总额是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴也应作为工资、薪金总额。
2022-12-22 02:14:22
罗老师:回复会撒娇的路灯“工资、薪金所得” “工资、薪金所得”属于个人所得税法的概念范畴,是公民个人取得收入的一个税目。个人所得税法实施细则明确“工资、薪金所得”,是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2022-12-22 02:39:03
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 尊敬的自行车 发表的提问:
概念剖析:厘清与工资相关的四个基本概念
四者概念的区别 总体来说,“工资总额”、 “工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现在概念范畴、法规依据、使用范围和使用主体等方面。 一、概念范畴、法规依据、使用范围方面的区别 1.“工资总额” “工资总额”属于统计范畴的概念,它是计划经济的产物。我国政府为了能对关系国计民生的重要经济指标进行宏观调控,特别设置了监控个人收入的“工资总额”指标和监控个人支出的“物价指数”指标,目的在于避免收入差距过大和物价波动过大的问题。为保证国家对工资进行统一的统计核算,1989年9月30日,经国务院批准,国家统计局1990年1月1日发布第一号令《关于工资总额组成的规定》。该规定明确指出:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 工资总额由六部分组成:(一)计时工资,(二)计件工资,(三)奖金,(四)津贴和补贴,(五)加班加点工资,(六)特殊情况下支付的工资。 工资总额不包括:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议奖和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项
12楼
2022-12-22 01:36:57
全部回复
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 爱珍 发表的提问:
项目规划概念文本应该计入前期工程费的什么科目
你好,计入开发成本
13楼
2022-12-22 03:01:06
全部回复
爱珍:回复吴月柳 具体分录帮我做一下 谢谢
2022-12-22 03:15:04
吴月柳:回复爱珍借:开发成本-前期工程款 贷:银行存款
2022-12-22 03:34:52
思顿乔老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.62w
引用 @ 微信用户 发表的提问:
科技型中小企业是什么概念?有什么特点? 会计处理有什么区别?
科技型中小企业是指以科技人员为主体,由科技人员领办和创办,主要从事高新技术产品的科学研究、研制、生产、销售,以科技成果商品化以及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容的知识密集型经济实体。科技型中小企业主营业务一般必须属于下述规定的技术领域:电子与信息;生物与医药;新材料;光机电一体化;资源与环境;新能源与高效节能;高技术服务业;农业与农村;航空与航天;地球、空间、海洋工程;核应用技术。
14楼
2022-12-22 04:21:49
全部回复
微信用户:回复思顿乔老师 请问老师,非证券业务的投资咨询,股权投资管理属于科技型中小企业吗?做账,报税和一般商贸企业有什么区别吗?
2022-12-22 04:43:47
思顿乔老师:回复微信用户您好,账务处理都是一样的。谢谢
2022-12-22 05:11:13
思顿乔老师:回复微信用户科技型中小企业申报好处 1、税收减免 通过评价的科技型中小企业将可以享受研发费用税前75%的加计扣除比例,例如100万的研发费用,当年75万的利润免征企业所得税。形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。税收减免额上不封顶。 2021年,将继续延续执行企业研发费用加计扣除75%政策,并将制造业企业加计扣除比例提高到100%(财政部 税务总局公告2021年第6号)、(财政部 税务总局公告2021年第13号)。 2、亏损弥补年限延长 自2018年1月1日起,当年具备科技型中小企业资格(以下统称资格)的企业,其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年(财税〔2018〕76号)。 3、政策支持 财政补贴奖励、科技型政策优先支持、研发费用后补助等。 4、高新技术企业培育 科技型中小企业评价指标是从科技人员、研发投入、科技成果三个维度评价,与高新技术企业认定的部分关键指标一致。做科技型中小企业评价可以引导企业认定成为高新技术企业,享受高新技术企业的企业所得税税收减免等优惠政策。 5、吸引人才 科技创业的核心是优秀科技人オ,成为科技型中小企业更有利于企业招募留住人才。 6、创新品牌 科技型中小企业是科技部授予的资质备案,是企业创新能力“认证”标志,能提升企业品牌形象。
2022-12-22 05:24:38
海贝老师
职称:注册会计师
4.85
解题: 0.04w
引用 @ Q 发表的提问:
老师可以通俗的解释一下相关系数的概念它的目的吗
就是两样东西相关性,比如房子和家具相关度高
15楼
2022-12-22 05:13:21
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