首先，项目详略程度不同。《小企业会计准则》规定，资产负债表中重要的项目需要列示明细项目。如“存货”项目，不仅要列示“存货”总额，还需分别列示其中的“原材料”“库存商品”等；而《企业会计准则》只需列示“存货”项目。 其次，简化分析列示项目。《企业会计准则》规定，单独列示将在一年内到期的非流动性资产及负债，而《小企业会计准则》没有该项规定。 再次，突出重点项目列示。《小企业会计准则》要求企业不仅列示固定资产的原价，还需列示累计折旧额以及固定资产账面价值，以便更全面地反映小企业的资产原貌；而《企业会计准则》只列示固定资产的账面价值

你好   １）负 债 　　第四十五条 负债，是指小企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出小企业的现时义务。 　　小企业的负债按照其流动性，可分为流动负债和非流动负债。 ２）流动负债 　　第四十六条 小企业的流动负债，是指预计在1年内或者超过1年的一个正常营业周期内清偿的债务。 　　小企业的流动负债包括：短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等。 　　第四十七条 各项流动负债应当按照其实际发生额入账。 　　小企业确实无法偿付的应付款项，应当计入营业外收入。 　　第四十八条 短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入财务费用。 　　第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。 　　小企业的职工薪酬包括： 　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。 　　（二）职工福利费。 　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 　　（四）住房公积金。 　　（五）工会经费和职工教育经费。 　　（六）非货币性福利。 　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等。 　　第五十条 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行会计处理： 　　（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 　　（二）应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，计入固定资产成本或无形资产成本。 　　（三）其他职工薪酬（含因解除与职工的劳动关系给予的补偿），计入当期损益。 3）非流动负债 　　第五十一条 小企业的非流动负债，是指流动负债以外的负债。 　　小企业的非流动负债包括：长期借款、长期应付款等。 　　第五十二条 非流动负债应当按照其实际发生额入账。 　　长期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用，计入相关资产成本或财务费用。

小企业会计准则，长期应收款应在资产负债表“其他非流动资产”列示

，固定资产是按扣除折旧后的金额填写。

你们公司如果有对外筹资等业务就用企业会计准则，反之就是小企业会计准则。

你好！根据你在税务局备案的信息选择。如果还没备案，根据你公司实际情况选择。属于小规模纳税人的可以选择小企业会计准则。

您好。 财政部官网可以查到。 http://www.gov.cn/xinwen/2018-12/14/content_5348846.htm

你好！ 你看下你公司的规模，是否符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。

上市公司和大型企业要求必须执行《会计准则》 除了执行会计准则的公司原则上都执行《小企业会计准则》 《企业会计制度》还没有废止，原则上是可以使用的