某公司为上市公司，2017年1月1日公司向100名管理人员每人授1000份股票期权，这些人员从2017年1月1日必须为该公司连续工作三年，三年期满时才能以每股6元的价格购买5000股公司股票。公司估计该期权在授子日的公允价值为18元。第一年有8名管理人员离开公司，公司估计三年中离开的人员比例将达到12%;第二年又有5名人员离开公司，公司将管理人员离开的比例修正为15%;第三年又有2名管理人员离开假设全部管理人员都在2020年12月31日行权，公司的股票为每股面值1元，按照6元的价格行权。 要求:根据上述资料和数据，进行该公司的全部会计处理。

老师好，我们是废品处理企业，收废品时同时收到产出废品公司的处理费，然后我们通过设备处理再卖出再生产品，与收废品和收款并开发票给废品产出的单位，与传统的收入不一样，怎么会计处理，而且废品是无价值的，无法反应库存。

在市场交了管理费不开发票

销售商品未开销售发票会计怎么处理

做酒水批发的，有些商品破碎了做会计处理，走的管理费用，待处理财产损益，在利润表上要如何填写？

货款尾数会计处理，应收1002，实收1000，剩余2元收不回的是应该记入管理费用吗？管理费用下的哪个子科目？

公司现在要处理一批电脑，因为电脑比较便宜，都在1000左右，所以当初记分录时，是记为管理费用；现在要处理这批电脑，卖掉电脑之后，怎么进行会计处理？具体分录又是什么呢？

年初，丁公司为200名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，这些管理人员从19年1月1日起在该公司服务3年，即可按当时股价的增长幅度获得现金，该增值权在22年12月31日之前行使。19年无人离职，预计未来2年有10名管理人员离职。19年12月31日，股票增值权的公允价值为10元，股票的公允价值为25元。丁公司19年12月31日所做的会计处理为： 借：管理费用 5000 000 贷：资本公积—其他资本公积 5 000 000 丁公司有职工800人，从19年1月1日实行累积带薪缺勤制度，职工每年可享受5个工作日的带薪休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用的带薪年休假为2天。预期该公司2020年将有760名员工将享受不超过5天的带薪休假，剩余40名职工（管理人员20人，销售20人）将平均

地税的垃圾处理费用入管理费用还是税金及附加，入管理费用的话，是什么二级明细科目呢

老师我商贸公司煤场发生的修理，办公零星费用，计成本还是管理费用。