你好，可以找会计类工作的，每个行业，每个企业都需要会计，会计工作不难找的。

你好，就是用来调整之前年度涉及损益的业务 比如去年有管理费用少入账100，那就这样做分录 借；以前年度损益调整——管理费用100，贷；库存现金等科目 100

你好，一般不能变更，变更的话需要说明变更的合理理由。

业务招待费：销售收入*万分之五与发生额的*60%较小数 职工教育经费：8% 应付职工福利费：14% 工会经费：2%

您好，给你发一份图片模板哦

你好，同学，应该是预算会计和财务会计。预算会计：1. 协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。 2. 协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。 3. 根据预算管理制度，指导各部门编制预算。 4. 负责各部门预算的汇总整理及上报 5. 负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。 6. 负责预算执行差异分析报告的撰写。 7. 根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。 8. 负责相关财务报表的编制及上报。 9. 负责公司相关税款申报、缴纳。 10. 完成领导交办的其他临时工作。 财务会计：1、核算职能 指以货币为主要计量单位确认，计量和报告特定主体经济活动的会计。会计核算贯穿于整个经济活动过程，是会计的最基本功能。 会计内容主要包括： （1）资金和证券的支付; （2）财产的接收，增加，减少和使用; （3）债权债务的发生和结算; （4）增加资金和资金； （5）收入、费用和成本计算; （6）财务业绩的计算和处理; （7）需要会计程序和会计的其他事项。 2、监督职能 会计监督职能是指对具体主体经济活动及相关会计的真实性，合法性和合理性的审查。验证真实性是指检查会计是否按照实际经济业务进行。 合法性审查是指检查各项经济业务是否符合国家有关法律法规，遵守财经法律，落实各项国家政策和指导方针，防止违法违纪。合理性审查是指检查财务收入和支出是否符合客观经济法和管理和管理的要求，确保所有财务收入和支出都符合具体的财政收支计划，并实现预算目标。

1：200-200*2/10=160 2：200-200/10=180 3：可抵扣暂时性差异20 4：递延所得税资产 5：应纳税所得额调增20 6：0（未说明属于公益性捐赠） 7：调增600 8：可抵扣暂时性差异=500*75%=375 9：0（不确认递延所得税资产） 10：调减（800-500）*75%=225 11： 0（永久性差异） 12：调增 50 13：资产减值损失 14：可抵扣暂时性差异70 15：70*25%=17.5 16：调增 70 17：应交所得税=（1600%2B20%2B600-225%2B50%2B70）*25%=528.75 18：应交所得税=528.75 19：5%2B17.5=22.5 20：528.75-22.5=506.25

这个模板，你可以去财政局网站进行下载，同学

您好，不好意思，因为有一些疑难问题需要处理，回答的慢了，您具体是什么问题呢，看我能解答不？