复式记账的原则借贷记账法的记账规则可以概括为：有借必有贷，借贷必相等。

您好，在首份年度财务报表涵盖的期间内对外提供中期财务报告的，应当遵循《企业会计准则第32 号——中期财务报告》的规定。 是“应当遵循”而不是“可以遵循”所以是错误的 为您提供解答，如满意，请五星好评哦

你好，财务人员应具备的基本工作能力如下： 1、具备独立的思想：财务独立，依据为坚守会计准则，坚守税法、会计法，像国家会计学院校训一样“ 诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。 2、具有对企业长远的规划的高瞻远瞩，对企业管理有一定的高度，根据企业市场销售做出财务预测，财务决策。 3、对会计法和税法有系统的认识，对相关的管理人员有管理和督导的作用，成为一个团队的带头人。 4、有良好的沟通能力和理解能力，团结一致向前看，把内部消耗降到最低点。 5、有良好的心理素质和较高的情商，控制管理自我，控制管理企业，了解人性，了解同事，了解领导。 6、对公司的内部控制有一定的规则，内部控制做到才已尽用，使团队的内部协作上升到一个高点，加强人员的职业技术。 7、有良好的分析判断能力，使企业在不断的上升中得到平衡，对企业或集团的财务报表能够看到企业的弱点，并能提出建设性的建议，使企业不断的攀升。 8、具有伟大的创新能力，在现有企业的现状下，能够发现企业的新盈利点。体现在企业制度的创新，财务政策的创新，人员培养的创新。 9、了解最新的财务政策、税收政策、减免税政策，通过新经济动态，分析企业未来的走向。 10、有良好的学习能力，从知识的丰富到知识的应用能力，活学活用，体现在个人的独特魅力。 财务人员应遵守以下基本职业操守： 1.敬业爱岗：即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务来，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。源 2.熟悉法规：即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制百度，并结合会计工作进行广泛宣传。 3.依法办事：即会计人员应当按照会计法律、法规和统一会计制度规定的程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。 4.客观公正：即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。 5.搞好服务：即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信知息和会计方法，为改善单位的内部管理，提高经济效益服务。 6.保守秘密：即会计人员道应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

会计要素及其确认与计量原则主要包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润的定义及其确认条件。报告目标（了解） 企业编制的财务报告，是财务会计确认和计量的最终结果，是沟通企业管理层与外部信息使用者之间的桥梁和纽带。 出发点：财务报告应当向谁提供有用的会计信息，保护谁的经济利益。目标定位决定财务报告会计信息的质量特征，决定会计要素的确认和计量原则。 财务报告的目标有受托责任观和决策有用观两种。 受托责任观下：会计信息更多强调可靠性，采用历史成本； 决策有用观：会计信息更多强调相关性，较多采用历史成本之外的计量属性。财务报告的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果、现金流量等有关会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告者作出经济决策。 二、会计基本假设（四项） （一）会计主体是企业会计确认、计量和报告的空间范围。会计主体不同于法律主体，一般来说法律主体必然是一个会计主体。但会计主体不一定是法律主体。如企业集团，母子公司，母公司对子公司拥有控制权，编制合并财务报表。 （二）持续经营前提会计确认、计量和报告应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。 （三）会计分期经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间。会计期间分为年度和中期。中期为短于一个完整的会计年度的报告期间。 （四）货币计量会计主体在会计确认、计量和报告时以货币计量。 三、会计基础企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。 权责发生制：凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，记入利润表；

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工会经费的计提时 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费 工会经费交纳时 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款

贵公司年度审计报告里会有具体的报表编制基础和科目核算依据，可以参考一下

您好 借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款

你好，企业对不遵守操作规则的施工企业的罚款收入，计入  营业外收入  科目核算