Alice：回复晓海老师 从业精品课《会计基础》 从业冲刺班《会计基础》 请问这两种课程是旧大纲的吗？

晓海老师：回复Alice你好！我是兼职答题老师，你可以去学习群问问技术人员，应该是15年的吧，你还是听2016新大纲的吧

会计学堂辅导老师：回复小黎老师 就是实际发放额的基础上算的？

小黎老师：回复会计学堂辅导老师你好，是的计提基础在扣减后的数据

来来老师：回复张张成本会计的任务 （1）正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确可靠，才能满足管理的需要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平，不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策，而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务状况。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。 （2）优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息，在现实和可能的条件下，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。为了优化成本决策，需增强企业员工的成本意识，使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求，把所费与所得进行比较，以提高企业的经济效益。 （3）加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。主要依靠执行者自主管理，进行自我控制，以促其提高技术，厉行节约，注重效益。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。 （4）建立成本责任制度，加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规定，是提高职工降低成本的责任心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度，要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人，使职工的责、权、利相结合，职工的劳动所得同劳动成本相结合；各责任单位与个人要承担降低成本之责，执行成本计划之权，获得奖惩之利。

加油向未来：回复邹老师 是指应发工资总额吗

邹老师：回复加油向未来你好，是的，是这样的

加油向未来：回复邹老师 1、所有企业都要交工会筹备金吗？新成立的公司也要交？不交怎么样？ 2、计提工资但是有些人的工资一直没发，很可能以后也也不会发，这种情况是不是选择那些已经发了的人的工资总额作为基数就可以了？

邹老师：回复加油向未来你好 1，所有企业都要交工会经费或者筹备金，新成立的也需要缴纳，不交会被追缴 2，是根据应付工资薪金申报，而不是按实际发放金额

加油向未来：回复邹老师 那以后我们这种情况现在计提的领导的工资以后可能都不发了，那不是会造成多交？

邹老师：回复加油向未来你好，那就需要你单位准确的计提工资，而不是随意的多计提工资

加油向未来：回复邹老师 因为领导的工资他们现在也确定不了，目前不发，可能等以后营业正常了会发，也可能以后不发，新公司所以很多事情都没确定

邹老师：回复加油向未来你好，需要准确的计算出应付工资才是的，这样才可以根据应付工资申报工会经费的

加油向未来：回复邹老师 如果只按已发的那几个的应发工资总额来申报会怎么样，以后发其他人的工资的话以后再报

邹老师：回复加油向未来你好，这样属于申报错误

加油向未来：回复邹老师 申报错误会怎么样

加油向未来：回复邹老师 申报错误和不交0申报有什么区别

邹老师：回复加油向未来你好，需要更正申报，补交少交的工会经费

加油向未来：回复邹老师 申报错误和不交0申报有什么区别

邹老师：回复加油向未来你好，申报错误可能是对计税依据理解有误导致少交 而0申报就是故意的按0申报，不想缴纳工会经费款项了

加油向未来：回复邹老师 那感觉是第二种情况严重点？

邹老师：回复加油向未来你好，是的，不交0申报比申报错误更严重的

李老师：回复爱笑的流沙现在的会计已不是简单的算算帐、记记帐、管管帐的会计角色了，越来越多的参与到企业的经营管理当中，在企业整个经营活动过程中扮演着一个非常重要的角色，所整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用。那如何做好财务工作呢，我认为应该从以下几个方面做起：1、财务制度的健立健全。企业财务人员在企业的生产经营活动中进行财务活动时的依据就是财务制度。财务制度的健立健全，是企业健康发展的有力保障。财务人员在日常工作中，必须严格执行企业所制订的财务制度，根据财务制度的有关规定办事，公平、公正、公开。2、财务基础数据的收集、整理、汇总。财务数据的准确与否，不仅体现着一个财务人员的工作水平，同是也决定着企业财务成果的准确与否，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者的决策。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参考。3、做好事前预算、事中控制、事后分析工作。现代企业对于企业整体预算越来越重视，特别是集团公司的决策者，只能从宏观去调控整个集团公司的生产经营活动，从大局考虑整个集团公司的发展方向和经营策略，是不可能仔细考虑各个子公司的费用开支、人员安排、资产购置等等的详细情况，因此财务预算在这个时候就显得至关重要了。做好

聂小菊：回复紫藤老师 工资总额是指扣除个税、个人社保后的金额吗？

聂小菊：回复紫藤老师 还是计提的应付职工薪酬总额？

紫藤老师：回复聂小菊是计提的应付职工薪酬总额

李宁：回复李爱文老师 我都说过了我是没有基础的，那为什么推荐我学精讲班而不是基础班呢，难道你们给出我的学习规划只是套路模板发给我的吗？

李爱文老师：回复李宁那就是应该学习基础班 直接与你规划的人员联系

李宁：回复李爱文老师 我不知道谁给我规划的，在哪里看谁给我规划的

李爱文老师：回复李宁直接找规划人员解决此事

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 1.也就是说餐补和基本工资的合计作为计税基础，比如工资收入1万元，餐补200，全勤200，那么计税基础就应该是1万 200 200然后去扣除社保和公积金费用对吧？ 2.扣社保的时候是扣5险还是3险呢？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 那也就是说： 1.那就是1万 200 200作为个人所得税扣税基础 2.扣社保的时候扣的是3险 3.事假是按照包括餐补全勤的工资作为计算基础去除以天数还是就是基本工资作为扣除事假的计算基础？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:事假病假扣除后作为计算基础（实际上也是应付工资金额）

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 ？？？？老师我是问事假要怎么算》？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:事假~~~公司有规定吗？按公司规定。或按平均日工资计算

旺仔：回复王老师1 账面大于计税基础不是递延所得税负债吗？

王老师1：回复旺仔不是啊，这个预计负债会计上做费用了，但没有实际发生的话税法是不允许扣的，所以税法上是现在多交税以后少交税，这是递延所得税资产

旺仔：回复王老师1 这道题怎么写的是递延所得税资产

王老师1：回复旺仔我写的也是递延所得税资产啊，题目没错的

旺仔：回复王老师1 懂了，我记混了

王老师1：回复旺仔嗯嗯，祝您学习愉快